Senza un agente di talento competente, è difficile per qualcuno nelle arti creative..--come attori, autori, musicisti, modelli o voiceover talenti..--per guadagnare una vita decente nella sua scelta di campo. Per eseguire tale operazione, gli agenti devono convincere l'acquirente di talento che il loro cliente è un accoppiamento adatto per il tipo di progetto viene considerato. In sostanza, un agente di talento è un imprenditore indipendente che deve destreggiarsi tra molti ruoli diversi--ragioniere, allenatore e confidente - al fine di lasciare un segno, stabilire una solida reputazione e fornire abbastanza lavoro per i loro clienti per tenerli sul libro paga.
Storia
Gli agenti di talento sono stati parte del tessuto intrattenimento americano fin dall'epoca del vaudeville del 1890, ma tenuto meno carte da giocare..--soprattutto nel film, dove studi principali di film essenzialmente decidono quali attori e attrici lavorato, o non. Una volta che il potere degli studios diminuito durante gli anni 1950 e 1960, agenzie di talenti assunse maggiore importanza - che coincise anche con aumento di rock ' n' roll come mezzo di intrattenimento di massa, alimentato da milioni di adolescenti armati di reddito disponibile. Di anni 1970 e 1980, erano arrivato cinque giocatori principali, tra cui agenzia di artisti creativi (CAA); Endeavor Talent Agency (sforzo); International Creative Management (ICM); United Talent Agency (UTA); e William Morris Agency (WMA), uno dei più antichi e più lungo stabilito nel campo. Tra di loro, questo gruppo ha esercitato enorme leva nei campi recitazione, letterarie e musicali, frequentemente che serve come una pipeline non ufficiale di gossip industria e bellwether di tendenze - un potere che è cresciuto solo durante l'ascesa di Internet e dei media digitali nel 1990.
Funzione
Agenti di talento corrispondono essenzialmente i clienti con gli acquirenti di talento..--comprese le linee di crociera, studi cinematografici, concerti, agenzie di modelle e case discografiche..--in cambio di una Commissione. Le tariffe sono in genere 10-20 per cento per ogni lavoro che l'agente imposta. Gli agenti presenti normalmente soluzione per esigenze specifiche, se sta trovando un ruolo di supporto in un dramma di carattere o un tipo di persona necessaria per uno spot di 60 secondi. L'agente presenta qualifiche del cliente - come un colpo di testa, modello di portafoglio o demo di musica..--e, se il compratore approva, progresso per organizzare i dettagli del processo particolare. In alcuni casi, il talento può firmare un accordo pluriennale con un agente, una volta che si è dimostrato commercialmente - avvio di un rapporto che legherà insieme per anni a venire.
Tipi
La più grande agenzia, specializzata più l'agente. Più piccoli, da uno-due - o tre-persona agenzie possono richiedere un corpo maggiore di clienti di portare abbastanza delle commissioni per rendere il loro business adeguatamente redditizio..--come talento commerciale e voiceover, che hanno bisogno di rappresentanza tanto quanto loro film e TV controparti. Agenzie di modelle gestire i mondi di moda e concorso di bellezza, mentre gli agenti musicali vengono di solito utilizzati con atti che hanno stabilito almeno un pareggio solido concerto locale o regionale..--anche se alcuni possono anche fissare audizioni per crociera nave musicisti, che formano una categoria separata a sé stante. Agenti letterari lavorano sulle offerte di atterraggio per gli aspiranti e affermati autori, così come esercizi correlati..--come trattamenti di film di un libro popolare, o i diritti di audio e video.
Considerazioni
Il tipo di rappresentazione che ha richiesto dipende notevolmente dell'Agenzia individuale stile e filosofia - agenzie più grandi possono assumere più clienti, eppure sontuoso tempo individuale e l'attenzione su una manciata di Home page affaristi. Ancora altre agenzie possono scegliere di rappresentare solo uno o due atti, o uno specifico genere artistico, con la maggiore guida hands-on..--che potrebbe o potrebbe non essere adatto per l'artista prospettico. Un attento esame delle linee guida dell'Agenzia, roster di talento e consigli degli altri atti sono considerati il modo migliore di determinare se il talento sarà fiorire lì - o appassire sulla pianta. Artisti con sogni di crossover anche richiedono particolare attenzione..--un attore coltivare sogni di rock ' n' roll può richiedere un agente separato rappresentare i loro desideri in quella zona, per esempio.
Avviso
Nella mentalità pubblica, ruoli degli agenti e dei dirigenti sono spesso confusi - parzialmente perché questi ruoli si sovrappongono frequentemente. Ciò è particolarmente vero nel mondo della musica indipendente, dove meno risorse tendono ad essere disponibile. Per scopi pratici, tuttavia, solo gli agenti sono autorizzati a negoziare accordi contrattuali per i loro clienti, mentre i gestori possono avviare solo loro. Inoltre, i manager hanno un maggiore ruolo strategico nelle carriere dei loro clienti, mentre gli agenti tendono a concentrarsi maggiormente sulle questioni contrattuali e pianificazione. Mancanza di comprensione di queste funzioni può aprire la porta per truffe agenzia di talento, cui gli operatori richiedono grandi quantità di denaro in anticipo prima di ogni lavoro è effettivamente fatto. Questa è la prassi opposta di rinomati agenti, che non fanno pagare soldi fino a quando essi garantire un lavoro retribuito..--ma può raccomandare passaggi che costano denaro, come ad esempio foto, o di formazione, ad esempio.