Sull'assicurazione di inabilità a breve termine per congedo di maternità

Sull'assicurazione di inabilità a breve termine per congedo di maternità

Quando hai scoperto sono incinta, molte domande vengono in mente. Tra le domande spesso è come la vostra famiglia può sopravvivere senza il vostro reddito. Molte famiglie affrontare questa domanda prima della decisione di espandere. Essi pianificare in anticipo con una polizza di assicurazione di inabilità a breve termine sia attraverso il loro datore di lavoro o alcuni fuori la compagnia di assicurazione. Con un'adeguata pianificazione, assicurazione di inabilità a breve termine può diminuire le preoccupazioni finanziarie per i nuovi genitori.

Che cosa è il congedo di maternità?

Congedo di maternità è il tempo impiegato da un genitore quando si espande la sua famiglia sia attraverso la nascita o l'adozione di un bambino. Congedo di maternità è noto anche come congedo medico di famiglia. Negli Stati Uniti, questo lascia spesso include fino a 6 settimane di congedo, anche se è solitamente non pagato a meno che non si dispone di un'abbondanza di ferie retribuite disponibile o siete coperti da disabilità a breve termine. Per molte madri, assicurazione di inabilità a breve termine fornisce lasciare l'unica fonte di reddito durante la maternità.

Che cosa è assicurazione di inabilità a breve termine?

Questa assicurazione copre una parte o il tuo stipendio dovrebbe essere in grado di lavorare a causa di malattia, infortunio o parto. Alcuni Stati richiedono la disponibilità di questa assicurazione finanziata attraverso deduzioni sulla busta paga. Gli Stati sono New York, California, Hawaii, New Jersey e Rhode Island. Altri Stati non impongano questa copertura, e pertanto può essere acquistato con un premio mensile. È necessario contattare il dipartimento di risorse umane per scoprire se il tuo lavoro offre assicurazione di inabilità a breve termine.

La disabilità a breve termine assicurazione coprirà solitamente tra 50 e 100% del tuo stipendio per un certo periodo di tempo, che è solitamente determinata dalla malattia e il tempo impiegato. In genere, disabilità a breve termine copre circa la metà del tuo stipendio per 4-6 settimane. Questa copertura può essere estesa basata su necessità medica con documentazione del medico. Necessità medica includono complicazioni o taglio cesareo.

È a breve termine assicurazione di inabilità per la gravidanza ne vale la pena?

Assicurazione di inabilità a breve termine può costare dovunque compreso tra 1 e 3 per cento dello stipendio annua. I vantaggi che fornisce durante la gravidanza sono incommensurabili. Avere questa assicurazione può alleviare le preoccupazioni di reddito durante quello che dovrebbe essere un momento speciale a casa con il vostro bambino. Crea un reddito costante che altrimenti non potrebbe esistere. Questo fornisce più tempo con i bambini e il tempo adeguato per la vostra guarigione. Si può essere sicuri che il vostro spese domestiche saranno pagate come al solito.

Inoltre, questa assicurazione fornisce per le complicazioni durante la gravidanza che potrebbe essere necessario smettere di lavorare prima della consegna. Se il bambino è nato prematuro e richiede ulteriore tempo per la cura di un genitore, le spese saranno coperti ancora mentre siete fuori del lavoro. Se si riscontrano le complicazioni post-parto o malattie, almeno una parte del tuo stipendio sarà pagata, permettendo di concentrarsi su come migliorare le condizioni mediche.

Quando dovreste ottenere copertura?

Si dovrebbe ottenere assicurazione invalidità a breve termine prima di rimanere incinta. È possibile ottenere questo tipo di assicurazione durante la gravidanza, ma che probabilmente avrà un rider di gravidanza, che non fornirà reddito durante il congedo di maternità. Mentre la gravidanza non è una disabilità stessa, possibili complicanze e tempi di guarigione necessari si qualificherebbe per presentare un reclamo per i pagamenti di inabilità a breve termine attraverso il vostro assicuratore.

Come si invia una domanda di prestazioni?

È in genere contattare un consulente di benefici. Probabilmente sarà necessario utilizzare lasciare tutto accumulato prima. Il medico deve compilare un modulo di reclamo per la vostra compagnia di assicurazione. Questo form viene solitamente inviato al dipartimento i benefici della vostra azienda. Il medico può essere contattato direttamente dal datore di lavoro per qualsiasi chiarimento necessario. Molti vettori hanno un periodo di attesa di 8-14 giorni. Dopo questo periodo di attesa e con presentazione della documentazione adeguata, si può aspettare di iniziare a ricevere i pagamenti di stipendio parziale a intervalli regolari per il concordato al momento di tempo. Dovrebbe esserci modifiche che richiedono il congedo di essere esteso per ragioni mediche, i pagamenti di stipendio parziale possono estendersi anche contattando la vostra compagnia di assicurazione.

Assicurazione di inabilità a breve termine viene incaricato dal vostro stato o acquistarlo se stessi, ha molti vantaggi come la vostra famiglia si espande. La sicurezza finanziaria rende la transizione alla genitorialità uno liscio.