Due organizzazioni sono responsabili sulle leggi che riguardano i bambini sul posto di lavoro americano: la sicurezza sul lavoro e Health Administration (OSHA) e il salario e ora divisione (WHD). Entrambi i gruppi ricadono sotto la giurisdizione del dipartimento del lavoro degli Stati Uniti.
Evo
Le linee guida federali insieme 14 anni l'età minima che un bambino può essere impiegato all'esterno della casa. Ci sono delle eccezioni per alcuni tipi di lavoro, in particolare correlato al data mining e produzione. Alcuni lavori, come ad esempio la consegna di carta o baby sitter, non hanno restrizioni.
Tipi di lavoro
I bambini sotto i 18 anni non possono svolgere lavoro considerato pericolosi dal Secretary of Labor. Questo include le miniere di carbone, registrazione, apparecchiatura di potere di funzionamento e di fabbricazione.
Ore lavorate
I bambini di età inferiore a 16 potrebbero non funzionare durante l'orario scolastico, prima 7 o dopo le 19 o per più di tre ore al giorno. Quei 16 e non hanno restrizioni ai sensi della legge federale.
Salari
In alcuni casi, un datore di lavoro non è tenuto a pagare minori salario minimo 20: durante i primi 90 giorni sul posto di lavoro, per alcuni studenti a tempo pieno e a quelli considerati dipendenti capovolti.
Requisiti
Legge federale non richiede permessi di lavoro per i bambini, ma molti Stati fanno. Gli Stati possono anche avere leggi più restrittive in materia di ore e tipi di occupazione. In tal caso, si applica la legge più rigorosa.