Il costo di assumere una tata varia secondo posizione, come pure altri fattori che dovrebbero essere prese in considerazione. Questi includono l'esperienza, il numero di bambini che necessitano di cure, le responsabilità specifiche di lavoro e modalità di vita.
Tassi medi
Secondo Nanny Locators, lo stipendio settimanale medio di una tata live-out che lavora 45-50 ore a settimana è di $500 a $700, a partire dal 2010. In genere, vengono pagati di più rispetto al Live-badanti, che ricevono una media di $400 a $600 settimanali per la stessa quantità di lavoro, perché non si forniscono loro con amministrazione e strutture ricettive.
Vantaggi
Come datore di lavoro, è necessario fornire anche la tata con assicurazione sanitaria. Farle scegliere la sua copertura preferito, quindi offrire a pagare tutto o parte del costo. Pagala una retribuzione oraria superiore se non si paga per l'assicurazione sanitaria. Fornire altri benefici pure, quali cure dentistiche e le ferie pagate.
Altre considerazioni
Pagare il salario orario extra se si richiede la tata realizzare altre funzioni, quali commissioni e aiutare intorno alla casa. Pagamento è previsto anche se la tata esegue cura durante la notte.