Da abiti firmati e scarpe, computer, videogiochi e sistemi virtuali interattivi, elementi commercializzati per i bambini sono più costosi che mai. Se il vostro bambino sta chiedendo cose che non hai intenzione di acquistare, forse è tempo per aiutarlo a trovare un'occupazione legale adatto alla suo età e livello di abilità.
Tipi
Ci sono diversi tipi di posti di lavoro disponibili per i bambini troppo giovani per fare domanda per l'occupazione tradizionale. Bambini dovrebbero pensare a ciò che piace e quello che è bravi e quindi utilizzare la parola di bocca, volantini, telefonate e social networking per avvisare i potenziali clienti dei loro servizi. Ad esempio, bambini che piace lavorare con gli altri bambini possono fare da babysitter o essere pagati compagni di gioco dei più piccoli. I bambini che amano lavorare all'aperto possono eseguire la cura del prato inglese o spalare la neve. Altri lavori includono pulizia case altrui e a piedi e toelettatura animali domestici.
Salari
Minorenni di lavoro probabilmente saranno pagati in contanti e dovrebbero fare del loro meglio per essere responsabile con i loro soldi. I genitori dovrebbero aiutarli a creare un budget settimanale (che potrebbe includere spese aziendali) e quindi salvare il resto. Se i bambini hanno il loro occhio su qualcosa di davvero costoso, come scarpe firmate o attrezzature informatiche, i loro soldi saggiamente gestito li aiuterà a raggiungere i loro obiettivi fiscali. Bambini dovrebbero anche avere i loro genitori li aiutano a aprire un conto corrente. Non solo i loro soldi guadagnare interesse, ma i bambini possono sentirsi responsabile e matura. Verifica la legge di imposta nel vostro stato; a seconda di quanto un bambino guadagnato, avrebbe dovuto pagare le tasse alla fine dell'anno fiscale. I suoi genitori possono anche avere di rivendicare i suoi guadagni e pagare le tasse basate su di essi, poiché il bambino è un minore.
Gestione del tempo
Minorenni potrebbero godere di lavorare, ma dovrebbero ricordare che scuola e godersi la loro infanzia dovrebbe essere la loro prima priorità. Lavoro dovrebbe essere fatto solo dopo che gli studi sono stati completati, e sono mantenuti alti gradi e punteggi dei test. Se i bambini si sentono stanchi o sopraffatti, dovrebbero considerare riduzione delle loro ore, tagliando fuori alcuni dei loro base di clienti o chiedere aiuto da amici o familiari. I bambini dovrebbero ricordare che avranno un sacco di anni a lavorare come adulti; non c'è nessuna fretta. Verificare le leggi sul lavoro minorile nel vostro stato per assicurarsi che non sono eccessivo ampliamento te stesso.
Riferimenti
Minorenni di lavoro dovrebbero ricordarsi di sempre mettere un piede in avanti e prendere ogni lavoro seriamente. Vi aiuterà a preparare loro veri posti di lavoro una volta che sono di età legale per il lavoro. L'esperienza di lavoro che stanno acquisendo ora andrà probabilmente per la loro prima candidatura, e potrebbero, per utilizzare i loro clienti come riferimenti di occupazione futura. Bambini dovrebbero assicurarsi che stabiliscono una positiva reputazione professionale. La persona intervistandoli per il loro primo lavoro potrebbe sapere personalmente uno dei clienti di kids'. Ricordate, le voci girano, e non ottenete mai una seconda possibilità per fare una prima impressione.