Leggi sul lavoro minorile di Alaska

Leggi sul lavoro minorile di Alaska

Il salario e l'amministrazione ora è un dipartimento in l'Alaska stato Division of Labor Standards e la sicurezza che sovrintende le leggi sul lavoro minorile per lo stato. Questo reparto assicura che i bambini in Alaska possono guadagnare soldi e non essere messi in qualsiasi tipo di situazione precaria dal loro datore di lavoro.

Sotto 14 anni

Bambini in Alaska che sono sotto l'età di 14 anni sono, secondo l'Alaska salario e ora amministrazione, autorizzati a vendere e distribuire i quotidiani (un percorso di carta); babysitter o fare altro lavoro "domestico" in case private; o lavorare nel settore dello spettacolo (come, ad esempio, un attore in un film), purché l'autorizzazione appropriata è archiviato.

Particolari restrizioni per i 14 e i 15 anni

Gli studenti che sono 14 e 15 anni possono lavorare e andare a scuola un totale di 9 ore in un giorno e il lavoro possono essere eseguiti solo durante le ore 17 e 21 Durante l'anno scolastico, gli studenti a questa età possono lavorare fino a 23 ore in una settimana. Durante le vacanze scolastiche, questo si espande per 40 ore a settimana.

14 e 15 anni di età potrebbe non funzionare con qualsiasi macchinario motorizzato ad eccezione di attrezzature per ufficio; in costruzione (tranne in un ufficio); per un servizio di messaggistica pubblica; in qualsiasi posto che serve alcool; vicino a caldaie o vani motore; da davanzali, ponteggi o scale; con servizio ristoro macchine affettatrici o smerigliatrici; in congelatori o con carne per la vendita; scarico camion o vagoni ferroviari; utilizzando strumenti taglienti; o in strutture di deposito o magazzino.

Under 17

Secondo il dipartimento di Alaska salario e ora amministrazione, gioventù sotto l'età di 17 anni potrebbero non funzionare in produzione, manipolazione o impiego di esplosivi; come il driver o il supporto di un veicolo a motore; nelle operazioni di data mining; nella registrazione o nell'operazione di segheria, mulino di tornio, mulino di ciottoli o tini; con macchine a motore; essere esposto a sostanze radioattive e a radiazioni ionizzanti; nel funzionamento dell'elevatore o altri a motore sollevamento apparato; con la formatura dei metalli, punzonatura e tranciatrici; nella macellazione o confezionamento carni o processo di rendering; con o pulire macchine per panifici a motore; con macchine di prodotti di carta a motore; fabbricazione di prodotti in laterizio; nella pulizia circolare o seghe e cesoie a ghigliottina; che coinvolgono wrecking, demolizione, o shipwrecking operazioni; in copertura; in scavo; con energia elettrica superiore a 220 amp o nei "esterno erezione o riparazione e misuratore di test tra cui linee di telegrafo e telefono;" in qualsiasi occupazione dove c'è l'esposizione ad agenti patogeni ematici; vendita porta a porta, propagandano o sollecitare contributi a domicilio; o come un venditore.

Altri problemi

Qualsiasi lavoratore sotto l'età di 18 anni ha diritto ad una pausa di 30 minuti durante le sei ore di lavoro. Tutti i giovani sotto i 16 anni devono avere un lavoro permesso. Giovani under 17 devono avere un lavoro permettono se il luogo dove sono impiegati (come un ristorante) serve alcool.

Ulteriormente, i giovani sotto i 19 anni non possono vendere tabacco o prodotti correlati al tabacco e quelli minori di 21 anni non possono vendere i tiretti (un gioco d'azzardo).