Avvio di una sessione di gruppo con un rompighiaccio è un modo fantastico per mettere le persone a proprio agio e adescare li per partecipare. Il rompighiaccio meglio fare un passo avanti. Essi contengono un messaggio che si concentra l'attenzione del gruppo sulle novità in arrivo. Queste navi rompighiaccio hook non solo interesse del popolo, essi aggiungono significato e valore.
Stand e convincere
Questo rompighiaccio ottiene tutti in piedi e muoversi rapidamente. Fare una linea lungo il centro del pavimento con del nastro adesivo. Istruire tutti a stare sulla linea. Successivamente, proporre una dichiarazione o una domanda che costringe le persone a prendere i lati. Scaricandoli a stare sul lato della linea che corrisponde con il loro parere. Ad esempio, si potrebbe dire, "stare su questo lato della riga se si tende ad essere più prudenti e da altro lato se siete più avventurosi". Una volta che ognuno ha scelto i lati, permettono un portavoce da ogni lato per un discorso persuasivo cercando di convincere le persone a cambiare le loro menti e saltare la recinzione.
Molletta sondaggio
Questo rompighiaccio non richiede che chiunque parli, ma comunica molto. Stringa un cavo attraverso la stanza e mettere un cartello ad una estremità che dice "fortemente d'accordo. A altra estremità, mettere un cartello che dice "Disaccordo". Segnare il centro del midollo con una molletta rossa. Dare a ciascun partecipante una molletta. Rappresentano diverse dichiarazioni forti per il gruppo e lasciare che ogni persona sua molletta per la parte del cavo che meglio rispecchia la sua opinione di clip. Per un effetto, colore codice mollette basati su determinati criteri, quali età, sesso, titolo di lavoro o team di lavoro. I sondaggi possono rivelare tendenze demografiche affascinante.
Scegliendo i simboli
Questo rompighiaccio aiuta le persone a pensare l'immagine grande. Raccogliere oggetti diversi che potrebbero potenzialmente assumono un significato simbolico. Gli esempi includono un fiore, una conchiglia, un giocattolo rotto, una candela, una corda annodata o una action figure. Raccogliere almeno 10 articoli e visualizzarli per tutti da vedere. Dividete i partecipanti in gruppi di tre o quattro. Chiedere ai partecipanti di mentalmente selezionare uno degli oggetti come un simbolo che rappresenta qualcosa di specifico. Ad esempio, un capo della gioventù può chiedere un gruppo di adolescenti, "scegliere un simbolo di dove siete nella vostra vita in questo momento". Un business manager può chiedere dipendenti, "Scegliere un simbolo di dove siete nella vostra carriera in questo momento", o "Scegliere un simbolo per rappresentare come ti senti circa la nostra azienda." Hanno ciascuno a turno, spiegando le sue scelte per il gruppo.
Sì, No, non conosco
Hanno tutti siedono in cerchio e non dare a ciascuno tre carte che dicono "Sì" "" e "Non lo so". Leggere una dichiarazione e lasciare che ogni persona rispondere usando le carte. Iniziare con un'istruzione divertente, come "Se preso i biglietti gratuiti per WrestleMania, vorrei andare." Poi passare a dichiarazioni che riguardano il tuo argomento, come "Penso che il nostro ufficio ha una politica di buona vacanza," o "Ci sono un sacco di bulli in questa scuola." Chiedere diverse persone per spiegare le loro risposte. Se avete un gruppo abbastanza piccolo, chiedere un helper per registrare le risposte in modo che è possibile fare riferimento a loro più tardi nella vostra discussione.