Scale di valutazione sono utilizzate in una varietà di circostanze in tutto il mondo. Da lavoro e la scuola per intrattenimento e Internet — scale di valutazione possono essere modellate a più soggetti. Creazione confronti attraverso scale di valutazione in grado di fornire dati estremamente utili, ma potrebbero anche avere alcuni svantaggi pure.
Standardizzazione
Il più grande vantaggio e lo scopo delle scale di valutazione è la standardizzazione che creano. Essi forniscono un metodo per confrontare diversi oggetti, persone o cose in modo strutturato---che vanno da un quantitativo di analisi qualitativa.
Ampio
Rating Scale di lavoro come un sistema generale; di conseguenza, perizie e valutazioni possono essere create per quasi nulla alterando leggermente una scala di valutazione.
L'unico inconveniente per la capacità di applicare le scale di valutazione per molte cose diverse è l'inconveniente di mis-percepire informazioni. Come scale di valutazione sono abbastanza semplici da capire, la maggior parte delle persone non prendono il tempo per leggere in criteri-base che può portare a mis-percezione di qualsiasi scala specificato.
Equità
In caso di perizie di lavoro---scale di valutazione forniscono un'opportunità per i dipendenti a essere graduata abbastanza. Fornendo un sistema che sia equo, l'uguaglianza è raggiungibile in modo più efficace rispetto ad altri sistemi di confronti che sono più soggettivi in natura.
Semplice
La ragione di scale di valutazione sono così prevalente è che sono semplici e facili da capire. Essi forniscono una notevole quantità di dati e consentire agli utenti di visualizzare in modo molto chiaro e conciso — decisioni più facile. Questa semplicità e logica ha contribuito alla popolarità di scale di valutazione.
Formazione
Un altro utilizzo comune delle scale di valutazione è in formazione. Ci sono così tanti studenti e tanti istituti educativi — che vanno dalle scuole elementari e superiori a College e Università — che diventa estremamente utile giudicare tutti sopra una scala standard. Anche se le scale di questo tipo solitamente hanno l'ovvio inconveniente---i criteri di scelti che deve essere alla base della scala, è ancora un risparmio di tempo utile nell'educazione.