Un break-up può essere doloroso, soprattutto quando richiede vedendo il tuo ex-fidanzato su base regolare, una volta che il rapporto è terminato. Questo motivo rende datazione qualcuno sul posto di lavoro una sfida, nella migliore delle ipotesi. Tuttavia, se vi trovate nella situazione, si deve imparare a far fronte per il bene il tuo lavoro.
Istruzioni
• Analizzare i sentimenti esistenti per l'ex-fidanzato. Risolvere eventuali restanti hurt o rabbia. Discutere la questione con un amico intimo o cercare il Consiglio nel tentativo di andare avanti. Concentrarsi sulla cura di sé.
• Rispettare l'ex fidanzato, indipendentemente dal passato. Resistere alla tentazione di discutere l'ex-fidanzato o il rapporto con i colleghi. Conservare il rispetto di sé e dignità. Considera che le opzioni più sane al fine di essere piacevole e cordiale.
• Tenerlo professionale negli incontri con l'ex-fidanzato al lavoro. Limitare le discussioni per questioni di lavoro immediato e soggetti neutri come il tempo. A piedi da tutti i tentativi di discutere di qualsiasi aspetto del rapporto.
• Dire "Ciao" per i genitori, fratelli o amici dell'ex-fidanzato che presentarsi al posto di lavoro o una funzione di lavoro. Essere professionali, scambiare pochi convenevoli e andare avanti.
• Trattare l'ex-fidanzato con lo stesso rispetto e professionalità come qualsiasi altri co-lavoratore in una posizione subordinata. Documentare eventuali azioni, problemi o scambi. Cercare una guida da una camera superior come necessario.
• Proseguire la priorità. Fate una lista di ciò che è importante, sia professionalmente che personalmente e concentrarsi su quelle cose. Lavorare per accettare il passato senza soffermarsi su di esso. Guardare avanti al futuro.
• Visita delle risorse umane nel caso in cui la situazione diventa insopportabile dopo tutti i tentativi di rimediare. Chiedere un trasferimento a un altro reparto o unità. Essere onesti circa la situazione senza divulgare dettagli inutili.