Giochi alle riunioni del personale e le funzioni di vacanza possono riunire colleghi di lavoro. Quando si pianifica una riunione o un raduno per i dipendenti, è possibile organizzare un paio di partite per vedere quanto bene i tuoi dipendenti conoscano reciprocamente. Da giochi di bingo per concorsi curiosità, si possono assegnare premi come carte regalo e ufficio forniture per i giocatori che conoscono la maggior parte di loro colleghi di lavoro.
Giochi di Bingo
Fare una scheda di bingo con attributi relativi a tutti i dipendenti. Alcuni esempi includono "Ama acquistare borse," "ha diversi tatuaggi," "indossa contatti," "Allena una squadra di baseball" e "È un gemello". Dare a ciascun dipendente una carta di bingo. Egli deve annotare il nome di ciascun co-lavoratore lui pensa che si inserisce un attributo. Il primo giocatore ad ottenere cinque risposte corrette di fila vince la partita. Un'altra idea è di rendere i giocatori compila la scheda completa. Non possono vincere fino a quando non hanno il corretto nome del co-lavoratore è ogni quadrato di bingo. In alternativa, farli giocare in squadre di due o tre.
Battute di caccia
Creare una battuta di caccia utilizzando articoli di uffici dei dipendenti. Ad esempio, se un dipendente ha un speciale statua o immagine di suo figlio nel suo ufficio, prendere per nascondere. Nascondere tutti gli elementi intorno alla stanza. Gridano il nome di un dipendente e tutti, tranne per il fatto che il dipendente deve cercare di trovare l'elemento dal suo ufficio. Un'altra idea è quello di nascondere determinati alimenti o bevande l'amore di dipendenti. Se un dipendente beve un sacco di una certa marca di soda, nascondere quella bottiglia di soda. Quando si chiama fuori il nome di quel dipendente, i collaboratori devono trovare la bottiglia di soda. Il collaboratore che trova gli elementi più corretti vince la partita.
Giochi divertenti
Prima della riunione o incontro, scattare una foto di diverse parti del corpo di colleghi di lavoro. Ad esempio, scattare una foto della parte posteriore della testa di qualcuno, una foto del tatuaggio di qualcuno, una mano e gamba di qualcuno. Dare ad ogni dipendente un foglio di carta e mostrare le immagini a loro uno alla volta. Il dipendente che indovina la maggior parte dei co-lavoratori parti del corpo correttamente vince la partita. Un'altra idea è di prendere foto di spazio ufficio dei lavoratori o cubicolo. Avere l'ipotesi di giocatori che lavora in quello spazio. Il giocatore che risponde più correttamente vince la partita.
Curiosità concorsi
Organizzare un gioco a quiz con domande su tutti i dipendenti. Chiedi a domande come "Chi è un fan sfegatato di Dale Earnhardt?" "Quale dipendente decora il suo ufficio con diversi pupazzi di neve per le vacanze?" e "Chi ha viaggiato per più di 20 stati?" Dare i dipendenti di un foglio di carta per annotare le risposte. Il dipendente che risponde correttamente alle domande più vince il gioco e un premio. Un'altra idea è di avere due dipendenti faccia a faccia in un momento con una domanda di curiosità. Il giocatore che risponde alla domanda primo vince un premio.