La comunicazione è il processo di invio e ricezione di messaggi attraverso un mezzo. Si svolge ogni giorno in radio, TV, i supporti di stampa e in innumerevoli altre situazioni. Una buona comunicazione è essenziale per un ambiente di lavoro produttivo, piacevole e gratificante. Un modo per insegnare le abilità di comunicazione sul lavoro è usare i giochi. I giochi sono un efficace metodo educativo che fornisce un ambiente sicuro per tentativi ed errori, dove i dipendenti possono stare tranquillo imparare dai loro errori.
Corso di sfida
Creare un corso di sfida utilizzando oggetti comuni come sedie, bidoni della spazzatura e scale. Separato in coppie. Alla cieca di un membro della coppia e consentire l'altro per utilizzare il mirino. L'oggetto è per quelli con vista per guidare i loro partner attraverso il percorso ad ostacoli usando solo parole. Chiedi a membri del team in merito dopo l'esercizio per dare loro prospettive sulla comunicazione verbale ruolo giocata nella fine del corso.
Disegno umano
Utilizzare il gioco di disegno umano per migliorare l'ascolto e la comunicazione. Nominare qualcuno di essere leader verbali, che saranno fuori dalla vista del team. Dare le schede indice leader con forme su di loro una carta alla volta. Avere il leader spiegare come formare ogni forma ai membri del team, che non può fare domande, ma può parlare uno con l'altro. Una volta che il team costituisce la forma, il leader passa alla scheda successiva. Utilizzare il gioco per sviluppare l'ascolto efficace in una squadra e la comunicazione verbale in un leader.
Puzzle
Utilizzare un semplice puzzle che vorranno solo pochi minuti per completare per illustrare il lavoro di squadra e comunicazione della squadra. Utilizzare un puzzle che fa un'immagine o parola puzzle e indovinelli. Consentire al team abbastanza tempo per completare il puzzle insieme senza dare loro qualsiasi direzione. Lasciate che comunicano tra di loro mentre cercano di completare il puzzle. In seguito, parlare di ciò che hanno imparato a conoscere la leadership, la comunicazione della squadra e la squadra unità. Discutere l'importanza della leadership e ascoltare il leader, obiettivi comuni e direzione e la necessità di comunicazione organizzativa.