Bambini e adulti possono beneficiare di esercizi di lavoro di squadra. È possibile eseguire questi esercizi in un'aula o in un ambiente office/aziendale. Lavoro di squadra esercizi usare giochi e situazioni di vita reale per aiutare le persone a costruire le competenze per lavorare insieme per risolvere un problema. Questi giochi sono facili da incorporare in una lezione di classe o di una giornata di formazione aziendale.
Bastone di elio
Elio Stick è un gioco che aiuta le piccole e medie dimensioni gruppi comunicare e lavorare meglio insieme. Quelli nel gruppo deve stare di fronte a altro, allungare le braccia e puntare il loro dito indice. Quindi, una canna lunga, leggera è riposata in cima loro dita. Il gruppo con successo deve abbassare l'asta a terra senza rimuovere le dita indice dall'asta, afferrando o pizzicare l'asta. Se il gruppo fa un errore, è necessario riavviare l'attività. Questo aiuta il gruppo sviluppare abilità di comunicazione e anche lavorare come una squadra per raggiungere un obiettivo.
Rifiuti tossici
Rifiuti tossici sono un esercizio di squadra comune utilizzato in piccoli gruppi. Il gioco dura circa 30-45 minuti, perfetti per una sessione di formazione aziendale. Un piccolo secchio è posto al centro di un cerchio di 8 piedi, riempito con acqua e con etichetta rifiuti tossici. Più lontano lontano i rifiuti tossici, è posizionato un secchio di neutralizzazione. Diversi elementi di attrezzatura (corde, corde elastiche, ecc.) sono forniti al gruppo. Nel complesso, il gruppo deve capire come arrivare i rifiuti tossici nel secchio di neutralizzazione, in modo che esso può essere neutralizzato. Questo deve essere fatto con solo il materiale fornito ed entro un certo lasso di tempo. Inoltre, il gruppo deve rimanere fuori del cerchio. Il gruppo è costretto a lavorare insieme come una squadra e si è dato la sensazione di stress, così li aiuta a far fronte a questi fattori nel mondo reale.
Da solo ed insieme
Il gruppo è diviso in due squadre. Un team completerà un puzzle di sudoku insieme, e l'altra squadra è dato lo stesso puzzle, ma deve completarla individualmente. Poi, dopo che tale attività è stata completata, un altro puzzle è consegnato e le responsabilità di squadre sono invertite. In questo modo, ogni gruppo vede quanto più facile è per completare un'attività quando si lavora insieme, al contrario di separatamente.