Esempi di giochi di Leadership

Esempi di giochi di Leadership

Costruzione di qualità di grandi leader nelle persone spesso può sembrare un compito impegnativo, soprattutto se gli studenti o i colleghi non sembrano particolarmente entusiasti di imparare. Il modo per ottenere intorno a sentimenti di apatia o noia coinvolge alcuni giochi tentando di infondere gli ideali della leadership nei suoi partecipanti.

Campo minato

I vantaggi del lavoro di squadra e il partenariato di apprendimento va un lungo cammino a diventare un leader. Inizia il gioco impostando un percorso ad ostacoli nell'area giochi. Dividere il gruppo in coppie, benda una persona per ogni coppia. Il conteggio di tre, la persona bendata dovete dirigervi verso il traguardo sul lato opposto della zona mentre il suo compagno gli dà istruzioni da dietro il punto di partenza. Se il giocatore ha colpito su un ostacolo, lei deve tornare al punto di partenza e iniziare nuovamente come avete tempo la coppia. Dopo ogni coppia prende una svolta passando attraverso il percorso ad ostacoli, il partner con il tempo migliore vince la partita.

Caccia di Candy

Per vedere come i leader rispondono alla comunicazione dai coetanei, giocare a questo gioco. Preparare il gioco nascondendo i pacchetti di caramelle intorno alla stanza o area giochi. Dividete il gruppo in squadre di tre o più persone. La squadra prende un leader e quindi si decide su un animale con un distinto rumore (mucche, pecore, cavalli). Separare i capi e li occhi bendati. Quando si dice "Andare", il resto dei giocatori deve trovare le caramelle. Quando i membri del team a trovare un pacchetto, devono utilizzare loro rumore animale per portare il leader del settore con la caramella. Il leader raccoglie le caramelle una volta egli si individua. La squadra con la maggior parte delle caramelle vince il gioco.

Line Up

Vedere che viene fuori un leader con questo gioco. Per giocare il gioco, è necessario almeno un registro; più, se si desidera dare al gioco un aspetto agonistico. Dire a tutti i giocatori a prendere il registro. Spiegare loro che hanno di se stessi allineare velocemente come possibile in un ordine specifico. Ad esempio, è possibile utilizzare altezza, peso o compleanno. Tuttavia, la squadra non può scendere nel registro in qualsiasi momento per farlo. Se avete due o più squadre, vedere quale squadra completa l'operazione più veloce nell'ordine corretto.