Dovrebbero donne lasciare un lavoro per crescere una famiglia?

Dovrebbero donne lasciare un lavoro per crescere una famiglia?

Avendo un modifiche di bambino tutto e decidere come destreggiarsi tra responsabilità ritrovata tutto ciò che è una delle più grandi sfide di una nuova mamma. Ci sono una serie di fattori da considerare quando decidere di continuare a lavorare fuori casa. Finanze della famiglia, opzioni di assistenza all'infanzia e le preferenze personali sono tutte le considerazioni che sono uniche per ogni famiglia. Bambini prosperano nell'amare famiglie, indipendentemente dal fatto se entrambi i genitori lavorano.

Finanze

Sicurezza finanziaria dovrebbe essere la preoccupazione principale per le neo mamme che stanno discutendo un ritorno al lavoro. I bambini sono costosi, ed è fondamentale che siano soddisfatte le esigenze di base, quindi è importante assicurarsi che la vostra famiglia può vivere comodamente senza il vostro reddito. Assicurarsi di considerare la percentuale del tuo reddito che sarebbe andato a assistenza bambini per vedere se continuando a lavorare senso finanziario. Stare a casa con i vostri bambini può essere incredibilmente gratificante per tutti se è conveniente. Tuttavia, se le finanze dettano un ritorno al lavoro, i vostri bambini eccelleranno ancora con assistenza di qualità.

Assistenza bambini

I bambini beneficiano di una stalla, amorevole badante. Bambini in asilo nido spesso ottenere qualche raffreddore più rispetto ai loro coetanei che stare a casa, ma si sviluppa anche un maggiore senso di indipendenza e maturità mentre dalle loro madri. Il legame tra le madri e i loro figli non è indebolito se mamma torna a lavorare, secondo medico Network bambini. Se si decide di tornare a lavorare, una babysitter affidabile o asilo nido aiuterà i vostri bambini continuano a prosperare.

Lavorare da casa

Molte donne lavorano part-time dopo aver avuto figli. Commutazione a distanza può essere un'opzione, e più datori di lavoro stanno diventando flessibile circa le ore i genitori lavorano. Le opzioni disponibili presso il vostro posto di lavoro sono una considerazione importante quando si decide di smettere di lavorare per allevare la vostra famiglia. La guida della società e altri genitori sul lavoro sono risorse quando prendere una decisione. Una riduzione di ore, o la possibilità di telelavoro, potrebbe aiutare a raggiungere un compromesso tra lavoro e vita familiare.

Scegliere cosa è meglio per la tua famiglia

Essere genitori è un lavoro duro, se si lavora fuori casa o non. I genitori casalingo sono di guardia tutto il giorno e mai scendere un giorno. Lavoro genitori non ottenere sia le interruzioni e soffrono spesso sentimenti di colpa per essere stato assente. Siate certi che finché i vostri bambini hanno amore e coerente per bambini, crescere e prosperare se la mamma è al lavoro o no. Ricercatori presso l'Università di California Irvine trovano che i bambini le cui mamme sono tornati al lavoro hanno fatto altrettanto bene socialmente, emotivamente e accademicamente come bambini le cui mamme rimasto a casa.