Il titolo di lavoro "nuoto" si riferisce ad un professionista di cura di bambino, in genere uno che vive in una struttura responsabile per la sicurezza, la formazione e il benessere dei bambini che vivono anche lì. Il titolo di lavoro "nuoto" può includere persone che lavorano come casa dei genitori, i membri del personale residenziale, padre di insegnamento o consigliere residente, secondo la rete di nuoto, una risorsa di informazioni online per i professionisti del settore.
Responsabilità
Gli houseparent hanno un ampio elenco di responsabilità di lavoro. Gli houseparent possono essere necessari per soddisfare con gli insegnanti di classe per discutere i bambini sotto la loro cura, partecipare alle riunioni di sviluppo professionale per arricchiscono la propria conoscenza del campo e assistere in compiti operativi ogni giorno per mantenere e cura per la casa di residenza, secondo Milton Hershey School, un istituto residenziale ed educativo per i bambini. Questo può includere fornire trasporto ai bambini o il completamento dei lavori, i compiti o altre responsabilità di supervisione.
Gli houseparent anche agiscono come un mentore o un padre-come figura, tra cui a volte prendendo i bambini su escursioni o facilitare l'interazione sociale.
Vantaggi
Houseparenting non è per tutti, anche se il lavoro ha i suoi vantaggi. Alcune strutture residenziali offrono assistenza nella riassegnazione dell'istituzione, secondo la scuola di Milton Hershey. Benefici possono includere anche alloggio, vitto, pagamento di utilità, assicurazione sanitaria, pacchetti di pensionamento e altre offerte. Alcune strutture offrirà anche corsi di sviluppo formativo e professionale come parte del pacchetto del beneficio di un nuoto. Gli houseparent sono frequentemente consentiti l'accesso ai servizi della struttura, che possono includere una piscina, la palestra o il giardino di equitazione.
Gli houseparent possono anche godere il beneficio altruistico di aiutare bambini bisognosi diventano emotivamente stabilizzati, educati e socializzati in una casa sana, felice, secondo la rete di nuoto.
Requisiti
Poiché gli houseparent lavorano con i bambini, sono tenuti a superare i controlli di background, che possono includere un controllo medico di sfondo di esame o di polizia. Gli houseparent potrebbero essere necessario dimostrare una comprovata esperienza nel lavorare con ed assistere i bambini, bambini particolarmente a rischio. Gli individui sposati potrebbero essere necessario dimostrare la stabilità e la longevità del loro rapporto; in particolare, la scuola di Milton Hershey richiede coppie a sono sposati da tre anni.
Più ulteriormente, residenziale scuole possono limitare il numero dei bambini che una coppia può portare a vivere con loro.
Stipendio
Gli houseparent possono guadagnare uno stipendio ad ampio raggio, a seconda dell'istituzione e livello di esperienza dell'individuo. Gli stipendi possono variare da $800 al mese a $5.000 al mese per un paio.
Pianificazione
Perché strutture residenziali offrono assistenza 24 ore su 24 per i bambini, Gli houseparent possono lavorare orari atipici. Servizi a corto di personale possono fornire da un minimo di due giorni di riposo ogni mese, secondo The Gli houseparent Network. Gli altri possono fornire giorni off su un programma di rotazione. Ad esempio, un nuoto può lavorare per quattro giorni e poi hanno quattro giorni di riposo. Alcune strutture offrono orari di lavoro tradizionali cinque giorni ogni settimana, con due giorni fuori.