Servizio baby sitter è un primo lavoro comune per molti adolescenti e pre-adolescenti. Soprattutto per gli individui con i fratelli più piccoli, baby-sitter competenze vengono naturalmente a molti. Competenze necessarie per baby sitter successo sono pratici così come creativo. Prima di affrontare il tuo primo lavoro vero e proprio baby-sitter, Chiedi agli amici se è possibile praticare babysitting pochi bambini con almeno uno dei genitori presenti un paio di volte. Utilizzare questi tempi per acquisire familiarità con l'alimentazione, la routine di playtime e prima di coricarsi.
Mediche e le competenze di sicurezza
La croce rossa americana offre formazione baby sitter, nonché corsi di certificazione CPR e primo soccorso presso suoi capitoli locali in tutta la nazione. La classe baby sitter è progettata per 11-a-15-year-olds e aiuta sitters guadagnare la fiducia e premuroso per neonati e bambini. I treni sitters per gestire le emergenze anche come per mantenere se stessi e i bambini che guardano sicuro. Un componente intervista e riprendere aiuta sitters a sviluppare competenze di lavoro di base troppo. Il corso di baby sitter ha un bambino e neonato primo soccorso e CPR componente ad esso che insegna sitters come gestire emergenze come punture di API e come fornire soccorso respirazione e fermata emorragia esterna.
Preparazione
Questa categoria di competenze coinvolge più lavorare, il sitter, completare prima di prendere il tuo primo lavoro retribuito. Decidere quale età dei bambini si è confortevole seduta. Se sei interessato a guardare i neonati, è necessario sviluppare pannolino cambiando e nutrito artificialmente competenze. I neonati possono essere una semplice gioia di guardare come dormono gran parte del tempo, ma come una baby-sitter, deve essere confortevole che tiene un bambino, sostenendo la sua testa, la preparazione e biberon e cambiare un pannolino, come necessario. Si deve anche pratica cambia abiti bambino e familiarizzare con pratiche di SID-cassetta di sicurezza, quali stabilisce i neonati a dormire sulla schiena, per impedire che si verifichino di SIDS. L'ottenimento di certificazioni di RCP e primo soccorso per bambini e neonati vi aiuterà nel caso in cui si verifica un'emergenza sanitaria con l'infante mentre i suoi genitori sono fuori. Si dovrebbe anche decidere che l'età massima sei confortevoli è seduta. Se siete 12 o 13 anni, non puoi guardare i bambini sopra l'età 8 o 9 come si può non sentire voi avete abbastanza differenza di età per mantenere l'autorità su di loro.
Gestione on-site
Gestione e controllo i bambini che babysitter è un'altra abilità critica per mantenere te e i bambini che si guarda felice e sicuro fino a quando i loro genitori tornano a casa. Arrivare al tuo incarico di baby-sitter 15 minuti di anticipo. Verificare le informazioni di contatto regolare così come emergenza dai genitori. Scopri dove medicina e materiali pericolosi sono in modo che è possibile mantenere i bambini piccoli fuori di essi. Verificare dove sono registrati polizia e numeri di controllo del veleno. Chiedere ai genitori cosa vogliono di nutrire i loro figli e per loro di spiegare eventuali esigenze particolari, un bambino potrebbe avere (come vasino o allergie). Chiedi ai genitori di rivedere routine prima di coricarsi e alimentazione con voi in modo che è possibile mantenere coerenza quanto più possibile.
Se seduti per i bambini più piccoli, portare un paio di giochi e materiali di coloring con voi, anche se i genitori dovrebbero fornire i giocattoli per i loro figli. Portare una speciale colorazione libro o il libro sticker può essere un'attività divertente e speciale che è possibile condividere con i bambini più piccoli che si guarda. Chiedi ai genitori quello che le camere o gli spazi della casa sono off-limits e applicare qualsiasi genitori regole chiedono di, al meglio delle vostre capacità. Portare il tuo telefono cellulare con voi ma non usarlo per socializzare con gli amici fino a dopo i bambini che si sta guardando sono suoni addormentato. Applicazione coerente dei principi di cui sopra sarà comunicare professionalità e fornire una rete crescente di baby jobs da cui scegliere.