Come vincere una discussione con una persona aggressiva passiva

Litigare con una persona aggressiva passiva è tanto come sbattere la testa contro un muro. Conflitto è una parte naturale della vita quotidiana, e per coesistere non siamo tutti d'accordo in occasione. Ma cosa fare quando la persona che stai cercando per coesistere con rifiuta di essere in anticipo sui loro sentimenti e non discussione le questioni che devono essere risolti?

Istruzioni

• Capire come una persona aggressiva passiva interagisce con il mondo prima di fare la battaglia. Sono terrorizzate di conflitto ed evitarlo a tutti i costi. Ciò significa che essi prendono loro angers e frustrazione su di te in modi sottili, passivi ma eseguire quando si confrontano. Le loro insicurezze derivano dalla paura che se parlano perderanno tutto.

• Scegli le tue battaglie. Una persona aggressiva passiva evita una lotta a tutti i costi. Se amate un buon dibattito e non hanno paura del confronto, essere sicuro che non stai discutendo per sport o pedante sopra le cose che davvero non importa. Solo discutere di questioni che veramente hanno bisogno di essere risolto.

• Dare loro un sacco di opportunità per esprimere i loro sentimenti nella vita quotidiana. Chiedere loro ciò che il loro cibo preferito è, che cosa vogliono per cena, come la loro giornata davvero era. Tutte queste opportunità poco farli sentire più confortevole di esprimere come pensano e sentono e questa apertura si rifletterà in altra area.

• Rifiuto di combattere. Questo significa mettere via il tuo bagaglio e staccare un po' dalle vostre emozioni. Ciò manterrà la persona aggressiva passiva da sempre sulla difensiva e ritirata nel loro guscio. Anche se si consiglia di calci e urlare, parlare con calma ed essere disposti ad ascoltare e chiarire ciò che l'altro persona dice prima di rispondere. Concentrarsi su una conversazione, non una battaglia.

• Rendersi conto che non si possono cambiare. La cosa migliore che puoi fare è di dare l'esempio e la speranza che seguono. Essere diretto e dichiarare i tuoi sentimenti in modo non minaccioso. Chiedere loro che cosa pensano e poi chiedere loro di chiarire quello che hanno detto che se non lo capisci. Se essi zitto, mostrare un po' di compassione. Dire qualcosa del tipo: "so che parlando di roba come questo non è sempre facile per voi, ma voglio solo per assicurarsi che sapete come mi sento e so come ti senti così che possiamo capire cosa fare dopo che siamo entrambi felici."

• Per evitare una situazione di stallo, essendo diretto. Se essi zitto, dire loro che non si sente che il problema è stato risolto e che volete parlarne più tardi. Se si mettono a fare le cose aggressivo passive, li chiamano su di esso da essere diretto.

• Vincere l'argomento cortocircuitando uno prima che venga avviato. Parlare con loro circa piccoli problemi tra di voi prima che diventino più grandi. Digli come ti senti e richiedere che rispettano i tuoi sentimenti a fare lo stesso. Questo è un ottimo modo per mantenere una situazione win-win per entrambi e dopo tutti i punti di discussione sono quello di risolvere il conflitto, non creare più di esso.


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