Secondo un rapporto del 2010 dal Bureau of Labor Statistics, negli ultimi 40 anni, si è verificato un aumento drammatico del numero di donne che partecipano nel mondo del lavoro. La quantità di donne con un grado dell'università inoltre ha più che triplicato, dall'11 al 36 per cento a quel tempo. Questi cambiamenti possono creare tensione nei rapporti tra sentimentalmente uomini e donne, specialmente se si aspetta di essere più successo di lei unicamente a causa del sesso. Saper affrontare questa tensione e regolare le vostre aspettative può aiutare a mantenere sano il vostro rapporto.
Istruzioni
• Discutere di come ti senti o come pensi che il vostro partner si sente in un ambiente rilassato, modo nonthreatening. Selezionare un'ora quando voi due può parlare senza interruzioni. Evitare di essere difensiva o arrabbiato. Cercate di non usare parole come "sempre" e "mai" durante la conversazione; ad esempio, evitare affermazioni come "Non vuoi mai farmi andare avanti nella mia carriera." o "Mi fai sempre sentire come io non sono bravo come te ogni volta che si parla di lavoro."
• Si sforzano di desidera l'avanzamento per se stessi e il vostro partner. Rendersi conto che il vostro avanzamento di carriera non è dipenda il successo o il fallimento del tuo partner. Visualizza te stesso come indipendente quando si tratta di lavorare e di concentrare le energie non su risentirsi il vostro partner, ma facendo ciò che si può per andare avanti sul lavoro.
• Chiedete al vostro partner quello che pensa che puoi fare per avere più successo. Ascoltare la sua risposta e implementare qualsiasi suggerimenti, consigli o suggerimenti che egli dà. Ricorda che lui può essere il vostro avvocato e non il tuo nemico.
• Fare una lista di cose pratiche, che si può fare per renderti più successo invece di pensare a quanto vorresti che avere successo del vostro partner. Evitare di indulgere sentimenti di ingiustizia non permettendo a te stesso di credere che non è giusto per il vostro partner ad avere più successo di te. Considerare le cose come tornare a scuola, lavoro lo shadowing al lavoro, unendo la rete gruppi locali o lo sviluppo di competenze specifiche come voci sulla vostra lista.