Persone assumono spesso gli operatori sanitari a prendersi cura dei loro bambini, persone con disabilità o anziani a casa. Negli Stati Uniti e in Canada, molte famiglie assumere badanti straniere ma gli operatori sanitari locali sono anche impiegati. I datori di lavoro può assumere badanti in maniera indipendente; Tuttavia ci sono molte agenzie di badante disponibile per facilitare il processo. Gli operatori sanitari possono essere Live-in o live-out e lavoro part-time o a tempo pieno. Alcuni paesi, come Canada, dispone di un programma separato Live-in caregiver dove il datore di lavoro è lo sponsor del caregiver.
Istruzioni
• Contattate la vostra agenzia di badante e introdurre il membro della famiglia che si vuole assumere come badante. L'Agenzia badante chiederà al candidato di compilare una domanda e lei intervisterà.
• Inviare all'Agenzia badante un certificato di istruzione di scuola secondaria del candidato e prova dell'addestramento di sei mesi o un anno di esperienza di lavoro relativa. L'Agenzia può chiedere per immagini verificare l'esperienza di lavoro.
• Applicare per un Labour Market Opinion, in Canada, per la più vicina delle risorse umane e competenze sviluppo Canada/servizio Canada-- o HRSDC/SC-- attraverso l'agenzia di badante. Il LMO controlla l'impatto dell'assunzione di uno straniero di lavorare in Canada sul mercato del lavoro. Constata anche che avete già cercato assumente i residenti locali prima cercando di assumere uno straniero.
• Ricevere il LMO positivo e firmare il contratto di lavoro con il caregiver attraverso l'agenzia di badante. La salute e il fringe benefit per il caregiver saranno elencati nel contratto.
• Visualizza la capacità finanziaria per pagare gli stipendi del caregiver all'Agenzia badante per la HRSDC/SC. dimostrano che è possibile fornire il caregiver con un privato arredato di risiedere nello stesso locale dove la cura deve essere fornita o con te.
• Garantire che il caregiver ottiene un kit di applicazione dall'Ambasciata canadese locale dal suo paese di residenza.
• Garantire che il candidato sostiene il LMO, occupazione contratto e applicazione kit con i documenti necessari per il permesso di lavoro.
• Follow-up con l'agenzia di badante per determinare l'arrivo del caregiver al paese. Verifica per ulteriore addestramento e servizi di supporto per il caregiver disponibile.