Uomini e donne sono motivate da ricompense come conseguenza di scelte che fanno, come trofei, rilanci e riconoscimento pubblico. Insegnamento o di coaching il potere di scelta incorpora un motivatore per la persona o il gruppo. Delineare e definire chiaramente scelte buone e cattive e insegnare l'importanza di rispondere prontamente a un comportamento adeguato con lode. Il fattore importante quando insegnare ai bambini circa le scelte è conseguenza, o causa ed effetto. Quando si insegna la scelta, è importante per i bambini ad accettare realisticamente i diversi risultati che possono derivare da scelte positive e negative.
Istruzioni
• Spiegare il potere di scelta. Suggeriamo di utilizzare un processo di pensiero che favorisce il benessere generale, ricompense personali o un beneficio di gruppo. Promuovere la comunicazione intrapersonale. È questa scelta quello che voglio fare? Quali sono le opzioni? Quale sarà il risultato se faccio questa scelta? Scelte dovrebbero essere fatte pensando e valutando, non di emozioni.
• Scegliere due - di dimensioni medio grandi vasi.
• Scrivere "Scelte sbagliate" su un'etichetta e bastone ad uno dei barattoli. Scrivere "Buone scelte" su un'etichetta per l'altro vaso.
• Avere la persona, squadra o gruppo scegliere loro caramelle preferite. Mettete tutte le caramelle nel recipiente "Cattiva scelta". Il promemoria fisico di fare buone scelte agevolerà l'obiettivo da raggiungere, se non c'è motivazione dietro di esso.
• Spiegare al gruppo che quando buone scelte sono fatte un pezzo di caramella verrà spostato dal vaso "Cattiva scelta" al barattolo "Buona scelta". Fornire esempi di buone scelte. Ad esempio, facendo qualcosa di gentile senza che venga chiesto, studiando per un esame e condividere un'appartenenza ambita. Se è fatto una cattiva scelta, riportare un pezzo di caramella vaso "Cattiva scelta". Quando tutte le caramelle è nel vaso "buona scelta", lasciare che la persona o il gruppo mangiarli o scegliere un'altra attività divertente.
• Lavoro verso un obiettivo comune. Avendo un gruppo di lavorare come una squadra rende la caramella spostare da un vaso a altro più veloce e incoraggia la cooperazione e team building. Inoltre, se ognuno sta lavorando verso un obiettivo comune, ci sarà meno litigi.
• Visualizza in una posizione prominente un elenco di buone scelte e scelte sbagliate. Accanto le liste, visualizzare un elenco di premi o divertente attività tra cui scegliere quando si riempie il vaso "Buona scelta". Persone rispondono ai premi e riconoscimenti pubblici. Quando viene effettuata una buona scelta, quella persona di riconoscere e spiegare perché era una buona scelta.
• Tutte le caramelle spostare nuovamente il vaso "Cattiva scelta" dopo la ricompensa è stata apprezzata per ricominciare.