Come scrivere una cartella di lavoro

Le cartelle di lavoro sono spesso utilizzati come strumenti supplementari nelle aule e sessioni di formazione sul posto di lavoro per rafforzare i passaggi e il vocabolario per master nuovi insiemi di abilità necessaria. Inoltre, le cartelle di lavoro di studio a casa (tra cui testi online) sono aumentate in popolarità con gli individui di tutte le età che vogliono imparare al proprio ritmo e di essere in grado di valutare i loro progressi attraverso quiz incrementale.

Istruzioni

• Studio di cartelle di lavoro esistenti per le idee sulla lunghezza e il layout. La lunghezza della cartella di lavoro sarà dettata dalla complessità del materiale e quanti passi si prende a spiegarlo. L'uso di testo, grafica, foto, diagrammi o una combinazione di questi dipende dal vostro target di riferimento, la loro gamma IQ e il quadro di riferimento che hanno per il materiale.

• Creare un elenco degli argomenti che si desidera coprire nella cartella di lavoro. Questo può essere fatto in Word un documento sul tuo computer o individualmente scritto su fogli di indice. Ad esempio, se il soggetto della cartella di lavoro è come scrivere giochi per bambini, gli argomenti includerà dove poter ottenere idee, come sviluppare personaggi interessanti e come scrivere il dialogo.

• Organizzare gli argomenti dal relativo ordine di difficoltà, a partire con il compito più facile di prima. L'obiettivo è per gli studenti di applicare cumulativamente le loro conoscenze a sfide sempre più difficili. Se utilizzi schede indice, li stendeva come uno storyboard e/o numero di loro in modo è possibile creare un sommario.

• Decidere quanti passi da includere in ogni modulo e se hanno bisogno di essere preceduti da una spiegazione e/o una lista di vocabolario di ciò che stanno per imparare. Se il materiale giustifica, è possibile includere libri consigliati, filmati ed esercizi esperienziali che miglioreranno studente la comprensione della lezione.

• Determinare come sarà misurata stretta dei discenti del materiale in ogni modulo. Ad esempio, se si desidera avere un quiz a scelta multipla o fill in the blank alla fine di ogni sezione seguita da una pagina con le risposte giuste in modo che può segnare i loro risultati. Un'altra opzione consiste nell'includere uno a tre situazioni ipotetiche per i discenti analizzare, registrare le loro impressioni come voci del diario o creare un progetto originale dei loro propri.

• Inizia a scrivere un'introduzione alla cartella di lavoro che descrive ciò che i discenti possono aspettarsi di realizzare con il tempo che hanno finito il testo.

• Scrivere chiaramente ogni passo. Valutare la leggibilità utilizzando il Gulpease e Flesch-Kincaid Grade Level punteggi che vengono con la maggior parte dei programmi di software di elaborazione testi (vedi consigli).

• I passi del test in ciascun modulo su qualcuno che non ha familiarità con il materiale. Questo ti aiuterà a identificare se hai lasciato fuori qualcosa di cruciale nella sequenza o hanno assunto la conoscenza da parte dell'utente che potrebbe non esistere. Rivedere di conseguenza.

• Affrontare i problemi che possono verificarsi durante l'esecuzione di passi selezionati e spiegare come questi può essere sanati dal discente. Questi suggerimenti possono essere inclusi all'interno di singoli moduli o indirizzati in un capitolo separato alla fine della cartella di lavoro.

• Includere fogli vuoti in ogni capitolo in modo che gli studenti possono prendere appunti, disegnare schizzi o annotare le idee su come utilizzare il contenuto.

• Includono un glossario di termini e un indice alla fine della cartella di lavoro.

Consigli & Avvertenze

  • In Microsoft Office Word 2007, la funzione del Punteggio di leggibilità è accessibile facendo clic su "Opzioni di Word," seguita da "Strumenti di correzione," e quindi selezionando "Visualizza le statistiche di leggibilità" sotto la scheda di grammatica. Se si utilizza una versione diversa di Word, è necessario fare clic sul punto interrogativo e digitare "Punteggio di leggibilità" per vedere come attivare questo strumento.
  • Non sovraccaricare il vostro target con troppe informazioni in una sola volta. Li porterà lungo lentamente affinché essi possono padroneggiare ogni nuovo concetto accuratamente prima di passare a quello successivo.