Un contratto di badante è un contratto legale che stabilisce gli obblighi e i diritti del caregiver rispetto al suo paziente. Il contratto di dettagli i compiti e le linee guida del rapporto caregiver e client e protegge entrambe le parti. Quando si tratta di un membro della famiglia assumendo la responsabilità come caregiver, lei dovrebbe mantenere i diritti di un dipendente. Accettando di fornire la cura per un membro della famiglia è un lavoro a tempo pieno. Che cosa dovrebbe facilitare le menti di tutti i soggetti coinvolti è c'è un membro della famiglia in grado di cura per la persona amata. Il contratto deve descrivere con precisione il tasso di retribuzione, le ore e i compiti che il caregiver è chiamato a svolgere.
Istruzioni
• Valutare le esigenze di cura della casa. Fare una lista di controllo dei compiti che devono essere eseguite. I dazi possono aumentare più successivamente a seconda delle condizioni del paziente. Dettaglio di ciò che deve essere fatto al momento dello sviluppo di contratto, con l'opzione di modificare la lista di controllo più tardi.
• Scrivere una descrizione del lavoro per il caregiver familiare. Basato sulla checklist, fare una pianificazione giornaliera per comprendere ciò che il caregiver deve compire durante le ore che lei è presente. Secondo familiari Caregiver Alliance, "il contratto di lavoro si basa sulla descrizione del lavoro".
• Nome famiglia datore di lavoro e il dipendente di famiglia. Si tratta di un contratto di lavoro. Il membro della famiglia accetta di prendersi cura del familiare e riceverà un salario per l'occupazione. Il famiglia dipendente è tenuto a comportarsi nello stesso modo come si farebbe con qualsiasi altro lavoro ha valori. Arrivare puntuali e una giornata intera di lavoro è previsto del familiare dipendente.
• Includono gli stipendi nel contratto e come sarà pagato al dipendente di famiglia. Termini di documento che sono gradevoli per tutti i soggetti coinvolti, tenendo presente che il vostro dipendente famiglia ha ancora obblighi personali a cui lei avrà bisogno di partecipare. Secondo Toghers, "un accordo di Caregiver fornisce il caregiver con una modesta fonte di reddito e assicura che il caregiver è rimborsato per le spese come carburante, cibo e tempo."
• Doveri quotidiani di dettaglio che dovranno essere completate. Comprensione delle esigenze del paziente sarà una linea guida da utilizzare. Elencare queste funzioni nel vostro contratto nel caso in cui è necessario fare riferimento all'accordo in una data successiva. Un contratto di badante deve essere formulato con attenzione; successivamente potrebbe essere necessario per l'ammissibilità Medicaid. Medicaid ha specifiche linee guida sull'ammissibilità di reddito. Pagando un caregiver diminuisce il reddito e guida il paziente famiglia qualificano per benefici.
• Elenco condizioni di terminazione. Famiglia dipendenti possono essere licenziati. Tutti i membri della famiglia sarebbero d'accordo che si desidera fornire la migliore cura per la persona amata. Comportamenti come fumatori, feste, profanità o qualunque cosa che ritieni più come inaccettabile comportamento dovrebbe essere elencato nel vostro contratto.
• Firmare e datare il vostro contratto con tutte le parti coinvolte. Fare copie dei documenti e assicurarsi che tutti abbiano una copia. Prendere la decisione di avere un membro della famiglia cura per il vostro amato uno faciliterà le menti di tutti, sapendo che il paziente famiglia è nelle mani di qualcuno che la ama.