Mentre Club più piccoli possono utilizzare un'agenzia di talento di artisti del libro, club più grandi possono giustificare spesso assumere i propri acquirenti di talento per garantire atti. Acquirenti di talento organizzano calendario musicale del club, analizzare il bilancio di un club artista, traccia la vendita dei biglietti e assistere ad ogni performance. A causa del loro ruolo come negoziatori, talento compratori richiedono abilità eccellenti della gente a che fare con gli artisti e gli agenti di prenotazione. Acquirenti di talento coordinano con agente di un artista seleziona le date di comparsa e negoziare il prezzo del concerto.
Istruzioni
• Capire la marca del tuo locale. Domande, come esso si concentra solo su artisti emergenti o sul talento di grande nome, è il club destinato a uno specifico gruppo di età o attrae una vasta gamma di clientela. Più si conosce circa la vostra clientela, più sei in grado di eguagliare gli artisti per soddisfare i loro gusti.
• Scopri che tipo di gente di banda e le dimensioni sono necessarie per lo spazio di sede riuscire finanziariamente. Determinare quanti biglietti devi vendere per realizzare un profitto.
• Sviluppare la conoscenza del settore della musica, tra cui band e artisti, le tendenze attuali e la scena dei club che il vostro club sarebbe interessato ad assumere.
• Rete con agenti di prenotazione, artisti e dirigenti del settore musica per creare forti relazioni e conoscere nuovi o affermati artisti che sarebbero adatti per il vostro club.
• Negoziare con l'agente di un artista il prezzo del concerto, così come altri costi, quali camere e cibo e bevande che l'artista può incorrere durante l'esecuzione al vostro club. Ricordarsi di fattore del numero di biglietti che avete bisogno di vendere per creare un profitto.
• Fare artisti che assumete per il vostro club sentire importante quando giocano presso la vostra sede affrontare le loro preoccupazioni e fornendo loro con trattamento di prima classe.
• Follow-up con agente di prenotazione dell'artista dopo lo spettacolo per valutare il successo delle prestazioni. Prendere nota di eventuali aree che necessitano di miglioramenti.