Come migliorare i vostri rapporti umani (andare d'accordo con le persone)

Come migliorare i vostri rapporti umani (andare d'accordo con le persone)

"Abilità della gente" sono più spesso insegnata in età prescolare e scuola dell'infanzia, quando la tua unica preoccupazione erano condivisione Giocattoli e l'ora della merenda. Come si invecchia, però, le abilità della gente diventano più importanti quando avete a che fare con persone in ambienti più complessi. Si possono imparare queste abilità a casa con la tua famiglia, al lavoro e a scuola. Come si tratta con gli altri in amicizia e in conflitto può giocare un ruolo significativo nel suo successo nella vita. È possibile sviluppare abitudini per aiutarvi ad essere una persona più socievole e piacevole per essere intorno.

Istruzioni

• Aprire voi stessi. Persone che trovano che non ottengono insieme ad altri ben sono spesso chiuse per l'idea di fare gli amici che non sono come loro o non condividono interessi simili. Ciò può causare gli altri a sentire che sono li respinge. Che porto lieve risentimento verso di voi. Come tale, partecipare a battute di ufficio, fare conversazione con gli altri e anche condividere storie su di te per aprirsi.

• Andare fuori con gli altri. Se si isolarsi dagli altri, vi accorgerete che siete meno probabile legame con loro. Inoltre, persone che condividono un legame con gli altri sono più probabile di perdonare lacune o errori, piuttosto che quelli di qualcuno che non conosce. Così, invece di tornare a casa dopo il lavoro o a scuola, uscire per l'happy hour di gruppo, ad esempio. Questi momenti si spende con gli altri può davvero aiutare a ottenere con altre meglio.

• Aiutare altre persone. Si può essere utili offrendo semplicemente dare a qualcuno un passaggio a casa, per esempio. In alternativa, si può volontario di portare spuntini per una festa di classe o ufficio. Una volta che la gente vede che sei una persona gentile e generosa, essi avranno un maggiore interesse a essere tua amica.

• Risolvere immediatamente il conflitto. Indirizzo conflitti quando si verifica. Non vedo l'ora per un incidente di ripetere, che può essere causa di agire bruscamente. Se si verifica un incidente, tirare da parte quella persona e dille che lei ti ha offeso. Non farlo davanti ad altre persone. Per esempio, se qualcuno dice, "solo come persone che effettivamente ottenere il lavoro fatto in tempo," a voi, li tira da parte e dire, "Hai un problema con le mie abitudini di lavoro? Parliamone adesso."