Come mentore un fratello più giovane

Come mentore un fratello più giovane

La relazione di mentoring può essere una forte e produttiva. Come osserva Jean Rhodes, autore di "Stand By Me", "un buon rapporto può trasformare una vita, che è vera". Tuttavia, Rhodes osserva inoltre che un mentore che si avvicina il rapporto mentore/mentee casualmente o con noncuranza può fare male tremendo per una gioventù già vulnerabile, quindi un fratello germano più anziano, assumendo il ruolo di mentore deve essere preparato per un impegno a lungo termine.

Istruzioni

• Costruire un rapporto di fiducia e di comunicazione. Secondo la guida mentoring American Heart Association, il rapporto maestro/allievo ideale all'esterno di una famiglia è simile a una forte relazione di pari livello pari livello minore età superiore, quindi in molti modi, tale relazione è un luogo naturale per una situazione di mentoring. Tuttavia, non tutti i fratelli germani hanno una stretta relazione. Come un fratello germano più anziano, essere di supporto nella vostra comunicazione. Evitare di sminuire o attaccare carattere di tuo fratello. Seguire attraverso quando dici che farete qualcosa. Ascolta attentamente e con interesse ciò che il vostro fratello minore ha da dire. Evitare di fare costante sentenze su ciò che dovrebbe o non dovrebbe dire. Fargli sapere siete interessati a lui e il suo benessere e sarà sempre essere lì per lui.

• L'impegno di investimenti di tempo specifico. Un rapporto mentore comporta un impegno profondo, emotivo a una persona. Se avete intenzione di essere un mentore per un fratello più giovane, accetti di investire tempo ed energia emotiva in via di sviluppo non solo il rapporto, ma nel guidare e aiutare quel bambino. Impostare orari specifici da parte di uno o più ogni settimana da trascorrere con i tuoi fratelli.

• Scrivere obiettivi da realizzare. È possibile aiutare tuo fratello fare meglio a scuola, essere coinvolti in attività significative, sport o Hobby o trovare lavoro produttivo. Pensare gli obiettivi che hai per tuo fratello e gli obiettivi che egli ha per se stesso. Scriverle e poi fare piani per il vostro tempo insieme secondo tali obiettivi. Ad esempio, se vuoi aiutare tuo fratello interessati a diventare nuovi hobby o con gli amici, giocare a basket o pittura insieme è un ottimo modo per trascorrere il vostro tempo di mentoring.

• Modello comportamenti responsabili. Il modo migliore per un fratello germano più anziano mentore per un fratello più giovane è quello di modellare il comportamento sperate di vedere in quel bambino. Essere empatici e premuroso per altri utenti, utilizzare buone abilità ascoltanti e risolvere i conflitti attraverso la comunicazione aperta, piuttosto che competitivo o umiliante argomentando. Mantenere un lavoro, perseguire la formazione e hanno rapporti rispettosi con la famiglia, colleghi di lavoro e figure di autorità. Modello positivi modi di lavorare attraverso situazioni difficili.

• Essere coerenti. C'è la possibilità di un danno grave ad una relazione di pari livello, se si abbandona un ruolo di mentore una volta tu hai formalmente assunto esso. Assicurarsi di seguire il passare del tempo con tuo fratello e svolgere le attività concordate. Follow-up con il tuo fratello ed essere coerente nel chiedere di follow-through e la responsabilità. Mantenere standard elevati per te e i tuoi fratelli.

Consigli & Avvertenze

  • Andare da qualche parte fuori casa per i vostri meeting mentoring dare la relazione maestro più peso.
  • Chiedere l'ingresso di amici fidati di adulti che può aiutarti a vedere ciò che tuo fratello ha bisogno di più e come si può meglio aiutarla.
  • Evitare di fare qualcosa di illegale, immorale o scortese nei dintorni di tuo fratello, o non sei in una situazione formale di mentoring.