Nel mondo del film, il regista non è sempre cane superiore quando si tratta di prendere decisioni di colata. Solitamente, queste responsabilità sono assunti da un casting director, il cui compito è quello di assemblare il miglior possibile gruppo di attori per il film. Come regista, però, lavorare con un direttore del casting è un processo interessante e talvolta frustrante, quindi comprendere le operazioni consigliate e sconsigliate può essere molto prezioso. Ecco alcuni consigli per lavorare con un direttore del casting.
Istruzioni
• Capire che come regista, questo è il tuo film. Non importa come molti altri membri dell'equipaggio si dedicano, fan stanno a ricordare il tuo nome.
• Nonostante questo, amministrazione a volte possono essere prevenuti quando si tratta di colata, immaginando attori in determinati ruoli prima che lo script è anche completato. Questo è dove inserire direttori di casting, per rimuovere il pregiudizio.
• Incontro con il direttore del casting di andare oltre gli obiettivi finali del film.
• Dopo, è possibile pianificare un incontro con te stesso, il direttore del casting, il produttore ed il produttore di linea al fine di andare oltre il preventivato denaro stanziato per il cast.
• Sulla base del budget, il direttore del casting, cui il ruolo è simile a quella di un direttore generale nel baseball, determinerà quante stelle-livello attori possono essere assemblati.
• Evitare di guardare le audizioni live. Invece consentire il direttore del casting, che sarà molto meno intimidatorio per gli attori, eseguire lo spettacolo, ti permette di guardare tramite videocassetta quando tutto è detto e fatto.
• Far sentire, ma non ostruire fuori il parere del direttore casting la vostre opinioni. Se lui o lei si sente fortemente di veramente su un certo attore, è solitamente per una buona ragione e dovrebbero essere presi in considerazione.