Come gestire il licenziamento

Come gestire il licenziamento

Perdere il tuo lavoro non è divertente. L'improvvisa perdita di reddito può essere spaventoso e intimidatorio. Tuttavia, è qualcosa che passa attraverso tutti in una sola volta o in un altro e, se gestita correttamente, essere licenziato può rivelarsi vantaggioso per voi.

Istruzioni

• Prestare attenzione. La persona che ti sparo dovrebbe dirvi perché sei stato licenziato. Può essere difficile sentire quello che non stai facendo bene, ma questi sono errori che si possono facilmente imparare da lungo la strada.

• Fare domande. Sei capo non vi darà molte informazioni inizialmente. Tuttavia, se qualche domanda, indica che siete generalmente interessati a migliorare se stessi in qualunque sarà il tuo prossimo lavoro. Ciò inoltre vi mostrerà il tuo capo che si desidera mantenere un rapporto civile, professionale con lei.

• Chiedete referenze. Assicurati che il tuo capo è OK con voi mettendolo sul tuo curriculum come riferimento. Se potete seguire passaggi uno e due, il tuo capo non dovrebbe avere alcun problema a consigliare voi in futuro.

• Non bruciare i ponti. Non si sa mai se e quando si attraversa percorsi con chiunque altro in compagnia in una data successiva. Potrebbe essere la voglia di urlare alle persone sul posto di lavoro che non si ottiene lungo con. Dopo tutto, non hai niente da perdere, giusto? Non farlo. Solo può ferire voi nel lungo periodo.

Consigli & Avvertenze

  • Quando si lascia, assicurarsi che si ottiene l'email personale indirizzo e numeri di telefono di qualcuno che è possibile utilizzare come riferimento il tuo curriculum. Persone cambiare lavoro tutto il tempo, così loro lavoro e-mail e numeri di telefono di lavoro sono suscettibili di cambiare a un certo punto.
  • Andare dal dipartimento risorse umane e scoprire se ci sono eventuali giorni di malattia non utilizzati o giorni di ferie che spettano. Maggior parte delle aziende non avranno problemi a pagarti per loro. Inoltre, assicurarsi di che trovare qualsiasi 401K o altre informazioni di investimento che si possono prendere con voi quando si lascia.
  • Assicuratevi di prendere tutte le informazioni personali con voi. Si può avere alcuni documenti o file su un computer che contengono il numero di previdenza sociale o l'indirizzo. Per evitare potenziali furti di identità, assicurarsi che nessuno può accedere a queste informazioni dall'ambiente di lavoro in futuro.