Portfolio di un graphic designer è uno strumento essenziale per trovare un lavoro. Mentre il vostro resume potrebbe entrare nella porta per un'intervista, il vostro portafoglio si otterrà il lavoro. Creazione di un portafoglio è un po' soggettivo. Si otterrà un sacco di suggerimenti e opinioni. Non tutti di loro sarà costruttivi. Rimanere fedele alla tua opinione e troverete che la giusta misura di un lavoro perché non comprometti per ciò che qualcun altro pensato che potrebbe essere.
Istruzioni
• Quanto lavoro deve includere? Molti designer chiedere che cosa il giusto numero di disegni era la giusta quantità di mettere in un portafoglio. Meno male uno uno stanno prendendo in considerazione, è sempre una buona risposta. È cricca ma vero, il vostro portafoglio è solo forte come il pezzo più debole. Tenete a mente che se avete intenzione di illustrare il vostro lavoro, 12 pezzi di lavoro è un buon numero. Se parli di ogni pezzo per 2 – 3 minuti, si sta parlando per 24 a 36 minuti. La maggior parte delle interviste sono pianificate per durare una mezz'ora. Se hai solo 10 pezzi di buon lavoro, includere solo quelli.
• Quali dimensioni del portafoglio si dovrebbe utilizzare? Sarà necessario un portafoglio sufficientemente grande da contenere il più grande pezzo di lavoro. Ma se è enorme rispetto ad altri pezzi, si potrebbe considerare non includerlo o averlo copiato a una dimensione inferiore. Un'altra considerazione è che tipo di un portafoglio volete acquistare? Vostri disegni saranno montati a bordo o avete bisogno di un portafoglio con maniche? Colore, materiale e costo tutti giocare nella vostra decisione pure. Scelta troppo costoso di un caso potrebbe inviare i segnali sbagliati e mettere a disagio l'intervistatore. Ci sono modi per distinguersi e poi ci sono modi per distinguersi.
• I suoi prodotti stampati dovrebbero essere professionale opaca o disposti in un manicotto di pagina portfolio. Non portare in un mucchio di stampati per un'intervista. Ci sono una varietà di opzioni per la presentazione, basta assicurarsi che ciò che si sceglie, si adatta il vostro lavoro e presenta il lavoro di progettazione è la migliore luce possibile.
• Quale ordine deve posizionare il vostro lavoro in? Considerare come il vostro lavoro si riferisce a vicenda. Inizia forte e hanno un gran finale. Molto proprio come scrivere una storia, c'è un inizio, una metà e una fine. Alcuni dei tuoi lavori creerà una pausa nel vostro portafoglio, diffondere questi sopra il numero di pezzi. Considera anche che cosa potrebbe accadere se non si ottiene attraverso il vostro portafoglio, sono gli altri pezzi abbastanza forti per farti il lavoro con fuori il BIG FINISH!
• Se avete un portfolio digitale? Con l'eccezione di un animatore, più che probabile non può ottenere con solo un portafoglio digitale. Quindi, costruire il tuo portafoglio di stampa campione prima quindi prendere in considerazione una versione digitale se è appropriato per il vostro settore di competenza.
• Mantenere il vostro portafoglio flessibile. Modificarlo secondo le necessità per ogni colloquio di lavoro. Se ti candidi per una società che progetta loghi, quindi se avete lavoro logo, includerlo. Rimozione di un'altra forma di design che non si riferisce anche al lavoro che si sta applicando troppo.
• La pratica rende perfetti. Scrivere uno script sul tuo lavoro in modo che avete un'idea nella vostra mente quello che volete dire quando viene chiesto di spiegare ciò che vede. In questo caso, il vostro lavoro non parlerà per è di per sé. NON dire nulla di negativo. Essere in grado di criticare te stesso è umiliante ma non appropriato in questa impostazione. Un'altra forma di pratica è un intervista di pratica. Anche se non ti senti come sei una misura per la posizione, prendere l'intervista. Sarà grande pratica per la posizione che veramente il desiderio. Alcuni progettisti esperti andare su interviste una o due volte all'anno solo per praticare le loro abilità d'intervista.
• Non tutti i lavori sono giusto per te. Questo è difficile da accettare quando si è disoccupati, ma totalmente vero. Il processo di intervista è non solo per voi a brillare e mostrare loro chi sei, ma per loro di mostrare come essi sono troppo. Chiedetevi se sarebbe comodo lavorare in questo ambiente di ufficio e con queste persone.