Summer camp è un'alternativa di vacanza per molti bambini. Un campo estivo di funzionamento richiede impegno, organizzazione, motivazione e impegno. Sei responsabile per tutti gli aspetti del campo, tra cui le finanze, sicurezza del personale e dei campeggiatori, menu, pianificazione delle attività quotidiane e la gestione delle emergenze. È importante ottenere l'assicurazione o licenze che potrebbe essere richiesto dal vostro stato.
Istruzioni
Come far funzionare un campo estivo
• Organizzare e tenere traccia delle fatture, come questo è fondamentale per il corretto funzionamento del campo. Creare un foglio di calcolo in Microsoft Excel o utilizzare un programma di business, quali Quickbooks, per garantire che le bollette sono pagate in tempo. Tenere le fatture per tutti i servizi e le spese, e le date di scadenza record per la fatturazione e i pagamenti su un calendario. Delle retribuzioni del personale del campeggio, se applicabile, devono essere fatto ogni 2 o 4 settimane. Precedente esperienza in contabilità e paghe è utile nel monitoraggio delle retribuzioni e spese.
• Pianificare le attività quotidiane e settimanali 3-6 settimane in anticipo. La maggior parte delle attività principali---quali escursioni sul campo---sono previste prima dell'inizio stagione camp. Alcuni accampamenti hanno ogni giorno, regolarmente prevista attività---come mestieri alle 10 e pranzo alle 12---mentre altri sono meno strutturati e seguire un programma settimanale di attività basato sul tema di ogni settimana.
• Sorvegliare la preparazione quotidiana dei cibi e menu di programma 3-6 settimane in anticipo, per garantire che tutto il cibo è disponibile e può essere preparato correttamente. Mantenere semplice snack offrendo frutta e cracker preconfezionati o i cookie. Creare un menu di ogni pasto completo per la settimana di razionalizzare i pasti giornalieri e consentire cuochi di pianificare di conseguenza.
• Fornire struttura dipendente creando una pianificazione settimanale, affinché tutti i turni sono gestiti correttamente. Un campo estivo di funzionamento richiede anche di essere disponibile a incontrarsi con i dipendenti, rispondere alle loro preoccupazioni e rispondere alle domande. Priorità bassa nella gestione dei dipendenti e la supervisione è utile.
• Aggiornare e gestire campagne di marketing, utilizzando il campo di blog o sito Web per trasmettere nuove informazioni, annunci, accampamento agenda e immagini. Le informazioni sulla sponsorizzazione camp, registrazione tardiva o futuri piani per il camp.
Consigli & Avvertenze
- Consultare un avvocato per determinare se un'assicurazione o licenze sono necessarie per operare legalmente il tuo campo estivo.