Se il luogo è un teatro di comunità o teatrale di Broadway, il ruolo di un regista è quello di interpretare la visione del drammaturgo, tenere audizioni per riempire i ruoli disponibili e mettere gli attori attraverso i loro passi dicendo loro dove, quando e come muoversi, nonché come distribuire le loro linee. Cercando il regista giusto gestire la produzione può essere un processo che richiede tempo, ma in ultima analisi, può pagare nel mettendo di tutti migliori talenti sotto i riflettori.
Istruzioni
• Identificare il livello di esperienza che cerchi prima di scrivere un annuncio o l'invio di lettere introduttive. Se il cast è composto da attori dilettanti, per esempio, le credenziali di Broadway e un mantello pieno di premi Tony non sono necessarie. Al contrario, un musical di grande cast su un palco professionale rischia di essere ben oltre le capacità di un regista che ha fatto in precedenza solo letture script-in-mano. Altri fattori da prendere in considerazione sono lo stipendio e/o la percentuale che può permettersi di offrire così come se siete alla ricerca di qualcuno per dirigere uno specifico mostrare o diventare un membro permanente del team di produzione.
• Pubblicità per la posizione di direttore di palco nei media locali se sono alla ricerca di qualcuno che già vive nella prossimità vicina alla comunità in cui si trova il teatro. Se si desidera ampliare la ricerca a livello nazionale o regionale, pubblica il tuo annuncio su siti Web di teatro come American Theatre risorse, Backstage.com, Theatre Communications Group e il Resource.com Teatro. In entrambi i casi, specificare se i candidati dovrebbero posta un portafoglio del loro lavoro insieme alle recensioni, applicare online o inviare una lettera di copertura richiesta un'intervista.
• Assistere a spettacoli di teatro e leggere recensioni di play per acquisire familiarità con il lavoro dei direttori che ti interessano. Se il regista è sul posto dopo una prestazione, presentatevi e richiedere un tempo prossimo a chiacchierare. Se ti piace ciò che una recensione ha da dire, è necessario inviare il direttore una breve nota o email, la produzione di riferimento e chiedendo se lei ha interesse a lavorare con voi.
• Chiedete consigli e raccomandazioni da vostri compagni Teatro soci tra attori, tecnici e proprietari del teatro. Utilizzare word-of-mouth pubblicità per informare potenziali direttori che sta cercando di assumere qualcuno. Si può anche prendere in considerazione parlando con le arti teatrali istruttori dipartimento alle vicine università per vedere se ci sono studenti promettenti qualificati a prendere il timone delle tue produzioni.