Come decidere se lavorare quando avere figli

Come decidere se lavorare quando avere figli

Genitori in grande aspettativa affrontano molte decisioni prima della nascita del loro bambino. Decidono quale medico o l'ostetrica di impiegare, quali tipi di mobili e abbigliamento hanno bisogno per il bambino e il modo migliore per prepararsi per il travaglio e il parto. Una decisione che i genitori devono considerare include se entrambi i genitori funzionerà dopo arriva il nuovo bambino o se uno di loro rimarrà casa di cura per il bambino. Economia spesso determina che cosa decidono i genitori. L'importo di stipendio può offrire meno chiari indizi di quanto si pensi.

Istruzioni

• Prendere l'importo netto del tuo stipendio per iniziare a determinare se il lavoro paga più di stare a casa. L'importo netto è il vostro stipendio meno tutte le deduzioni come contributi 401 (k), assicurazione e tasse. Aggiungere i pacchetti di vantaggi quali contributi datore di lavoro e indennità di auto al vostro 401 (k) e l'assicurazione. Questo ti dà il tuo reddito complessivo netto.

• Detrarre quanto costa a lavorare fuori casa. Iniziare con le spese di trasporto, che comprende benzina, manutenzione auto, assicurazione auto e parcheggio se siete in auto al lavoro. Se prendete i mezzi pubblici, dedurre il costo del bus o treno pass e relative spese. Detrarre solo l'importo che costa per utilizzare la vostra auto o mezzi pubblici per arrivare e tornare dal lavoro. Se si lavora a casa o rimanere a casa con il bambino, si avrà ancora i costi di trasporto associati ai viaggi personali. Dedurre il tempo di viaggio, che potrebbe essere produttivo se si rimane casa.

• Sottrarre altre spese associate al lavoro come abbigliamento da lavoro, servizio di lavanderia, mangiare durante le ore di lavoro, appartenenze di associazione professionale e gli eventuali costi per mantenere la vostra posizione professionale. Riflettete attentamente nell'ultimo anno e fattore di tutte le spese per mantenere il tuo lavoro.

• Detrarre il costo dell'assistenza all'infanzia. I bambini costano più di bambini di età superiore e liste d'attesa sono spesso più lunghe. Se è possibile dividere cura tra le pianificazioni o con condizioni di lavoro regolato, indagare il costo di locali diurni, assistenza domiciliare privata e cura di part-time. Dedurre il costo della guida della famiglia, se avrete bisogno di assistenza con pulizia e altre attività che si potrebbe fare da soli se si rimane casa.

• Sommare le detrazioni, sottrarre dal reddito netto e vedere che cosa si guadagna veramente per ora lavorando fuori casa con uno o più bambini in asilo nido. Determinare se questo importo vale la pena i costi associati. Chiedete il vostro datore di lavoro telelavoro e considerare le opzioni di work-at-home. Decidere se avete altre opzioni che forniscono necessari reddito e la cura per il vostro bambino.

• Fattore negli elementi che non hanno un impatto economico. Considera come vi sentirete di lasciare il tuo bambino nella cura di un altro ogni giorno come pure quanto sia importante il tuo lavoro e le relazioni di lavoro sono rispetto a stare a casa. Decidere se si dispone di opzioni che consentono di mantenere le tue abilità di lavoro in modo che si potrebbe immettere nuovamente il posto di lavoro più tardi. Pensare alle esigenze del tuo bambino per cure parentali e coinvolgimento così come se è in grado di soddisfare tali esigenze, mentre lavoro.