Come creare un sondaggio di scala Likert di partecipanti al programma

La scala di Likert continua ad essere uno strumento comune per ricercatori, soprattutto nei settori delle discipline umanistiche e scienze della comunicazione. La scala di Likert è stata introdotta nel 1930 dal suo creatore, Rensis Likert. I partecipanti di cinque punti scala primo piano originale potrebbero selezionare da in risposta a una domanda, che vanno dai poveri ad eccellente. Scale moderne differiscono per il numero di punti e il focus della loro misura. Per esempi, un sondaggio può misurare la vostra esperienza usando un cinque-punto, poveri per scala eccellente, mentre altri possono misurare il tuo livello di accordo con una particolare istruzione utilizzando una scala di sette punti, fortemente in disaccordo per fortemente d'accordo.

Istruzioni

• Decidere se il tuo sondaggio sarà somministrato in persona o online. Sondaggi online sono adatti se si vuole raggiungere un ampio numero di partecipanti e le domande del sondaggio sono generali e facile da capire. Anche se di persona indagini possono richiedere molto più tempo per condurre, hanno consentire ai partecipanti di chiedere chiarimenti a ricercatori e può prevenire casi di frode, invii multipli e altre difficoltà tecniche che potrebbero danneggiare i risultati.

• Determinare se la scala sarà caratterizzato da una scelta neutra. Scale che utilizzano un numero dispari di scelte, una scala di cinque punti, ad esempio, consentire ai partecipanti di rimanere neutrale. Un numero pari di scelte impone ai partecipanti di esprimere un'opinione attiva. I ricercatori continuano a discutere quale tecnica è meglio. Molti ricercatori scegliere loro tecnica a seconda del contesto del loro studio. Quando è evidente che i partecipanti devono avere un parere concernente questioni particolari, può essere vantaggioso usare una scala di punti anche. D'altra parte, costringendo i partecipanti a scegliere quando essi non possono avere un parere danneggia i tuoi dati e crea uno stress inutile sui partecipanti.

• Scegliere il numero di punti presenti nella tua scala. Scale di solito vanno da quattro a sette punti. Sebbene sia possibile utilizzare i punti più o meno sulla vostra scala, i ricercatori ammoniscono contro usando troppi o troppo pochi punti. Troppi punti possono rendere difficile per i partecipanti a discernere una differenza significativa tra due punti vicini. Troppo pochi punti potrebbero non avere la precisione necessaria per davvero trasmettere i sentimenti dei partecipanti.

• Utilizzare le etichette trasparenti per tutti i tuoi punti. Invece di semplicemente avendo i numeri da uno a cinque, etichetta le scelte affinché essi leggere scarsa ad eccellente o fortemente in disaccordo per fortemente d'accordo.

• Mantenere sempre una sola direzione in tutta l'intera indagine. Ad esempio, se la prima domanda di sondaggio consentire ai partecipanti di rispondere su una scala che legge da scarso a eccellente, assicurarsi che tutte le vostra scale flusso da poveri ad eccellente. Tra cui scale più tardi che il flusso da eccellente a pessimo verrà confondere i partecipanti e danneggiare i dati.


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