Non devi essere in una classe di inglese per analizzare i libri come un gruppo: si può facilmente iniziare un club del libro. Riunire un gruppo di amici, scegli un libro e iniziare la lettura. Quando sei pronto a condurre la prima discussione, osservare i seguenti suggerimenti per ottenere l'esperienza più gratificante dalla vostra riunione di club.
Istruzioni
• Fate la vostra ricerca. Leggere attentamente il libro, ma anche scoprire che cosa potete circa l'autore e l'epoca in cui fu scritto il libro. Determinare se questo è rilevante per l'impatto del pezzo.
• Prendere molte note sul contenuto. È possibile utilizzare queste note per idee su come si guida il tuo meeting.
• Considerare l'impostazione del libro..--la posizione e l'ora in cui gli eventi si svolgono. Se il lavoro è un pezzo d'epoca, pensare a come il tempo è stato rappresentato.
• Prendere in considerazione motivi e temi principali. Questi comprenderanno una delle più grandi aree di discussione in qualsiasi riunione di club del libro.
• Esaminare i personaggi del libro. Chiedetevi se fossero realistiche, simpatico o emblematici di una grande idea. Considerare specifici punti della storia che conducono il lettore a pensare un certo modo su ogni personaggio.
• Considerare la trama e/o argomento. Concentrarsi su ciò che spicca e come la storia ha cominciato e finito. Decidere se la conclusione è stata ben definita. Analizzare ciò che i libro "mezzi" e perché è stata scelta per il club del libro.
• Venire alla riunione preparata con le note e le domande per la discussione. Tuttavia, non sente il bisogno di coprire tutti loro. Li usano come una guida, non un itinerario e consentono un flusso libero scambio di idee. Pongono le questioni più salienti clubbers tuo libro compagni e dare loro un sacco di opportunità di parlare.
Consigli & Avvertenze
- Come il leader del gruppo di discussione, cercare di mantenere la conversazione in corso. Mantenere un'atmosfera amichevole, ma tenere tutti concentrati sulla questione a portata di mano.
- Ricordate che questa è una discussione, non una lezione. Utilizzare la vostra posizione come leader per porre le domande e guida il gruppo quando la partecipazione è carente, ma consentire a ciascun membro la possibilità di parlare.