Come aprire un asilo nido in Connecticut

Tutti i centri di guardia in Connecticut devono avere licenze per operare. La sezione del regolamento di base comunitaria (CBR) del dipartimento di sanità pubblica di Connecticut controlla e gestisce l'amministrazione per bambino day care licenze. Più di 4.000 centri diurni operano in Connecticut sotto la supervisione di CBR. Regolamenti e leggi legali dello stato definiscono le norme minime per il funzionamento di centri diurni. Il processo di applicazione per l'apertura di un asilo nido è completo in ambito e approfondito nella sua esecuzione, il che significa che strutture e dei padri diurni devono sottoporsi agli accertamenti che divulgare le qualifiche del personale e sfondi, storia di proprietà e condizione e rispetto delle normative di salute dello stato.

Istruzioni

• Determinare il tipo di asilo nido si intende operare, e dove è situato. Connecticut opera una distinzione tra tre tipi di commercio di guardia. "Day care case" forniscono cure regolari per uno a sei bambini in residenze private. "Case di cura di giorno del gruppo" fornisce cure regolari per tra le sette e 12 bambini in residenze private, o per uno di 12 bambini in un ambiente non residenziali. "Centri di cura di giorno del bambino" forniscono una cura regolare per più di 12 bambini in luoghi non residenziali.

Confermare regolamenti zonizzazione locale.

Contattare la Commissione Urbanistica locale o pianificazione pensione per confermare che avete il diritto di aprire un asilo nido nei locali che si seleziona. L'Assemblea generale 2009 di Connecticut zonizzazione legge 124 capitolo, sezione 8-3j Stati che tutte le comunità zonizzazione regolamenti devono trattare legalmente registrato case famiglia asilo lo stesso come altre residenze private. Non-residenziale gruppo Flight case e asilo nido bambino centri possono operare solo in aree di business che sono conformi con le imprese della Comunità zonizzazione regolamenti (attraverso carta comunitaria o varianza zonizzazione approvato).

Selezionare con attenzione il vostro personale.

Intervista e selezionare le persone che forniscono assistenza all'infanzia nella vostra guardia centro e raccogliere le informazioni da loro (ad esempio, prova di età, storia lavorativa, liquidazione di salute, formazione certificazioni, impronte digitali e forme a rilascio) sarà necessario compilare i moduli di applicazione delle licenze necessarie. La CBR controlla quali forme e spese di gestione sono necessari per i controlli della priorità bassa dei dipendenti, indagini e limatura (Vedi risorse).

Assicurarsi di che avere sufficiente copertura assicurativa.

Consultate il vostro agente di assicurazione per determinare che avete assicurazione adeguata per proprietà di proprietà o affittate e assicurazione della compensazione dell'operaio sufficiente per voi e il vostro personale. Il CBR non rilascerà una licenza a voi a meno che si attenga con legge dello stato 31-286a(b) di CGS sezione che richiede di fornire la prova che si soddisfano i requisiti di copertura assicurativa di compensazione degli operai della sezione 31-284.

Completare i documenti necessari.

Compilare i moduli di applicazione delle licenze necessarie e file con il CBR. Il tipo di asilo nido che si intende aprire determinerà quali forme è necessario. Tutti i moduli necessari sono disponibili dal sito Web di CBR, o si può contattare il dipartimento di sanità pubblica per telefono e chiedere loro di inviare i moduli di domanda da lei posta (Vedi risorse).

Presentare alle indagini necessarie.

Presentare alle indagini della priorità bassa, controlli precedenti penali e ispezioni in loco come da programma di CBR. Alla conclusione delle indagini che emetterà una licenza che consente di aprire il tuo asilo nido per il business.

Consigli & Avvertenze

  • Decidere al momento dell'applicazione o meno vi fornirà servizi di guardia per neonati e bambini piccoli. Ci sono norme di sicurezza ed impianto specifico per questo gruppo di età che avranno un impatto sul vostro sopralluogo e requisiti di formazione dei dipendenti.
  • Ogni persona che lavorerà presso l'asilo nido deve presentare un approfondito background e precedenti penali controllo e rilevamento delle impronte digitali durante il processo di gestione delle licenze. Si dovrebbe fare questo chiaro ai richiedenti.