Conflitto è una parte naturale di ogni relazione. Ogni persona ha una visione unica del mondo e un set personale di bisogni. Quando metti due persone insieme, queste differenze possono causare tensioni. Risoluzione efficace dei conflitti è un must-have abilità in ogni relazione, quindi, seguire questi passi per renderlo secondo natura.
Istruzioni
• Rispetto di altro. Una relazione è uno scambio tra pari, anche quando una persona ha autorità sopra l'altro. Ascoltare attivamente la persona. Convalidare le loro esigenze e opinioni anche quando non sei d'accordo con loro. Respingendo le credenze di una persona sarà solo alienarli e aggravare ulteriormente il conflitto.
• Riconoscere il problema. È facile far finta che tutto è OK quando non lo è. Nel lungo periodo, questo fingere fa solo peggiorare. Nidifica risentimento. Essere aperto su qualsiasi problema che potrebbe essere necessario evitare danni prolungati al vostro rapporto.
• Discutere il problema. Una comunicazione aperta e onesta è pertinente alla risoluzione dei conflitti. Condividere i vostri pensieri e sentimenti in materia consentendo l'altra persona a fare lo stesso. Giunti ad un accordo su dove ognuno di voi si leva in piedi sulla questione.
• Compromesso. Le relazioni sono circa dare e avere. Conoscere il tuo deal breaker e aderire a loro. Ma essere disposti a incontrare l'altra persona da qualche parte nel mezzo di tutto il resto. Entrambi di si dovrebbe sentire bene con il risultato finale.
• Rinegoziare se necessario. La risoluzione di conflitto potrebbe essere necessario rivalutazione dopo un periodo di tempo. Se non funziona, quindi apportare modifiche ove necessario.