Occupato lavoro mamme e papà necessità una pausa una volta in un po ', e una baby sitter è spesso l'opzione migliore. Ma per i genitori che hanno bisogno di più aiuto, bambinaie agiscono come un backup quando tu non ci sei.
Ma che stai invitando davvero nella vostra casa? Come potete proteggere il vostro bambino e avere la pace della mente allo stesso tempo?
È davvero una questione di dovuta diligenza, dire professionisti di cura di bambino. I genitori dovrebbero raccogliere quante più informazioni su un potenziale tata o baby-sitter in anticipo. Follow-up con ogni riferimento dato, fare un controllo dei precedenti penali, chiedere domande specifiche e se non avete il tempo, le agenzie di collocamento professionale di baby-sitting e bambinaia si esibiranno i compiti per voi.
Ciò che rende una brava tata
Perché non ci è nessun bambinaia agenzie regolarici monitoraggio servizi di baby e nessuna guida di riferimento accettato a livello nazionale o licenze, bambinaie variano in esperienza, sfondo e abilità.
Susan Tokayer, co-presidente dell'associazione internazionale Nanny, un'associazione per i lavoratori di cura di bambino in casa, dice che i genitori non devono utilizzare un'agenzia ma dovrebbero cercare determinati requisiti minimi quando si considera una tata.
"Dovrebbero essere almeno 18, necessità di essere in generale di buona salute e che avrebbero dovuto vasto babysitting o esperienza di cura di giorno," ha detto Tokayer. Una laurea in educazione della prima infanzia, insegnamento esperienza e Tata professionale precedente esperienza o una combinazione di queste cose sono ideali, detto Tokayer, un assistente sociale che possiede un'agenzia di collocamento nazionali, aiutanti di famiglia, a Dobbs Ferry, N.Y. L'azienda pone principalmente bambinaie.
E tenere a mente, "c'è davvero una differenza tra un professionista tata e baby sitter," ha detto. Una tata non è solo la cura, ma ha buon senso, è professionale e può osservare e valutare il comportamento dei bambini. Bambinaie creano ambienti che possono aiutare lo sviluppo, anche. "Una baby sitter mantiene un bambino sicuro ma non è necessariamente proattiva".
INA ha strumenti online e questionari i genitori possono utilizzare durante le interviste di persona, ma Tokayer dice che i genitori devono cercare una tata con un simile stile di parenting alla propria, e cui filosofia su disciplina e pianificazione sono compatibili.
Dovrei usare un Nanny Cam?
Centri di cura del bambino spesso allestire ambienti con telecamere o specchi bidirezionali che consentono ai genitori di Mostra l'interazione tra il loro bambino e il fornitore di cura del bambino. E tata cam possono dare i genitori preoccupati pace della mente, ma c'è una linea sottile tra osservazione e spionaggio.
"Non credo che sia sbagliato farlo," ha detto the Nanny International Association's Susan Tokayer, cui clienti occasionalmente utilizzare nanny cams. "Un modo positivo sarebbe informare la tata che si può usare una macchina fotografica".
Spieghi la tata che si utilizza come strumento di insegnamento. Se si desidera che la tata per coinvolgere il vostro bambino più o disciplina un certo comportamento o in un modo diverso, quindi è possibile utilizzare il filmato in modo costruttivo.
"Se si sono riprese lei e non gliel ', numero uno, avete intenzione di avere paura di [vostre preoccupazioni], e può davvero danneggiare il rapporto o addirittura fine alla relazione" con la tata, ha detto Tokayer. "È meglio essere aperto fin dall'inizio."
Alla ricerca di una tata
La ricerca per la tata giusta può includere un servizio professionista tata, ma è possibile anche utilizzare word-of-mouth o inserire gli annunci sui giornali di collegio o con annunci online. Volete una piscina grande ricorrente da scegliere.
"Vorremmo suggerire in primo luogo, creare una domanda di lavoro con tutte le informazioni che si desidera raccogliere il tuo candidato e includere una descrizione del lavoro," ha detto Jessica Sjolseth, del migliore amico di mamma basati su Austin, un servizio di collocamento nazionale tata cui l'azienda si occupa di gran parte del lavoro up-front per i clienti prima di posizionare le bambinaie con le famiglie.
"Verificare la loro formazione, la loro sicurezza sociale [numero], controllare tutti i loro occupazione passata, eseguire un controllo dei precedenti," ha spiegato. Servizi di collocamento saranno andare oltre e verifica registri offensore sesso nazionali, come pure la storia di credito ed eseguire lo screening di stupefacenti casuale.
"Come genitori, saltiamo la nostra ricerca un sacco di tempo," ha detto Sjolseth, una madre di quattro figli. "È sicuramente la vergogna su di noi"
Una volta assunti, impostati da un contratto che include ore, vacanze pianificate e funzioni dettagliate. Aspettatevi di pagare ovunque da $12 a $16 l'ora per una tata meno abili o qualcuno che non può avere un grado di insegnamento, o $14 a $18 un'ora per una tata qualificata, ha detto Sjolseth. Che non include spese di collocamento per servizi come la migliore amica di mamma: loro tasse eseguito da $500 a $3.000 per il servizio, che comprende anche vetting completa di bambinaie, esteso i corsi di formazione e bambino servizio di backup di cura.
L'operaio di cura di bambino medio guadagna all'incirca tra $8-$10 in un'ora, secondo il Bureau of Labor Statistics. Gli stipendi variano a seconda del livello di istruzione e il tipo di struttura. Quindi, durante la negoziazione stipendio della tua tata, doveri e ore, tenere a mente che "Questa è una fascia di reddito più alto di sicuro", ha detto Sjolseth. Ma sono anche ottenendo un più qualificato fornitore di cura di bambino casalingo cui compiti spesso si estendono di là di una semplice baby sitter.
Potrebbe essere necessario trattenere e pagare le tasse di sicurezza sociale e Medicare, pagare le tasse di disoccupazione federale, avverte l'Internal Revenue Service. Azienda di Sjolseth utilizza un servizio contabile certificata specializzata in aiuto domestico e lei raccomanda che i genitori fanno lo stesso momento di assumere una tata.
"Un dipendente a tempo pieno non può essere 1099ed,", ha avvertito Sjolseth, riferendosi al form archiviato da aziende che utilizzano gli appaltatori indipendenti.
Cercare buona Sitters
Se un servizio tata non è il tuo budget, o semplicemente non necessario per le vostre esigenze di cura di bambino, baby sitters sono spesso un'opzione più conveniente. Questo non significa che si dovrebbe essere meno cauti, però.
Spesso le persone confondono una tata per una baby-sitter, dice il capo di squadra di Kelsey Graham del franchise di Tulsa, Oklahoma, degli SeekingSitters.
"Una tata è più a tempo pieno, dove una baby-sitter non sta per essere lì a tempo pieno," ha detto.
Bambinaie comunemente sono tenuti a svolgere le faccende domestiche, come la lavanderia o la cucina, e potrebbero essere chiamati a svolgere commissioni o attività specifiche con il bambino. Sitters in genere sono più concentrati sulla cura bambini piuttosto che gestione della casa, ed è possibile eseguire in problemi quando si tenta di rendere il vostro baby sitter compiti di fuori della sua normale routine.
Servizi di collocamento come SeekingSitters volontà iniziale sfondo controlli e controlli di carattere prima di mettere una baby-sitter con una famiglia. Guardano anche profili su Facebook e MySpace. Graham dice che i genitori possono anche fare lo stesso, soprattutto se vogliono il sitter a lungo termine.
I genitori dovrebbero anche fare domande molto semplici come: perché vuoi essere una baby sitter? Che cosa sono i tuoi interessi? Valutare la risposta di ricorrenti e comportamento, pure. Lei può tenere una conversazione? Lei è entusiasta di essere lì?
Per mantenere una buona babysitter, avete bisogno di una comunicazione chiara e costante. "Comunicazione imposta la famiglia e la baby sitter per il successo," ha detto Graham. Permette per la correzione, se necessario, mantiene costante la routine per i bambini e mantiene entrambi i genitori e sitters sulla stessa pagina.
Consigli & Avvertenze
- I genitori devono anche essere pronti a porre domande specifiche e a tempo indeterminato: perché vuoi essere una tata? Qual è la lunghezza dell'impegno? Raccontami il tuo ultimo lavoro? Perché hai lasciato l'ultima posizione? Come reagisci quando sei arrabbiato con il bambino? Quali sono i tuoi punti di forza? Quale ruolo dovrebbe svolgere una tata in famiglia? Come ti senti routine e gli orari? Come ti senti vasino formazione dovrebbe essere affrontato? Quali abitudini TV sono adeguate? Chiedete se sono CPR e primo soccorso certificata. Anche controllare ogni riferimento, eseguire un controllo dei precedenti penali e siti di social media come Facebook o Twitter. Si dovrebbe essere interessato a loro abilità e il loro carattere.