Attività di formazione di gruppo permettono alle persone di interagire a livello sociale. Completando insieme attività informali, aumenta il livello di fiducia e comfort in un gruppo. Questi sentimenti positivi aprire lo sportello per attività di team-building progettato per creare una squadra coesa guidata intenzionale. Numerose attività di incollaggio sono elementi di team building, efficace nel posto di lavoro e organizzazioni.
Capelli Razing Race
Questa frenetica attività di formazione di gruppo è basata sulla serie televisiva "Amazing Race". Le squadre lavorano insieme per risolvere "deviazioni" e "blocchi" progettati per consentire di individui per ogni squadra la loro solidità. Con i mezzi pubblici, servizio auto o a piedi da predeterminati destinazioni squadre passare ogni attività nel circuito. Destinazioni dovrebbero includere il punto di riferimento storico o altri luoghi di interesse della zona. Mentre completano il problema di squadre di circuiti risolvere, pensare in modo strategico e lavorare insieme come una squadra.
Museo Scavenger Hunt
Una caccia al tesoro di squadra in un museo è un eccitante e stimolante attività di formazione di gruppo. Dare ogni squadra una mappa del layout del Museo, che conduce a indizi all'interno dell'impianto. Membri del team bond risolvendo rompicapi per guidarli verso il prossimo indizio. Punti sono raccolti come ogni puzzle è risolto. Compongono i rompicapi che portano a ogni mostre o avere una caccia su misura prevista presso un importante Museo metropolitano ordinando online.metropolitan musei ordinando online.
Cucina
Lavorare per completare un obiettivo insieme che crea un risultato finale è un'attività di team building gratificante. Ha scelto di creare un intero pasto come una colazione o una ricetta come forno e decorare una torta a seconda del numero di partecipanti. Il team dovrebbe assegnare compiti e lavorare insieme per completare il progetto finito. Questo funziona bene per i ragazzi e in un ambiente di lavoro dove cucinare è un'attività di gruppo sconosciuto.
Chi sono?
Questa attività favorisce la conoscenza reciproca tra una squadra, causando ai membri di comprendersi a vicenda e naturalmente bond. Tutti i partecipanti hanno di presentarsi brevemente. Se in un ambiente di lavoro, assicurarsi che discutono più del loro titolo di lavoro. Suddividere il gruppo in due squadre di quattro o cinque membri. Ogni persona dovrebbe stampare giù tre caratteristiche che descrivono se stessi sulle carte di nota separata. Girare tutte le carte a faccia in giù e mischiarle. Le due squadre scambiano carte. Entrambe le squadre devono capire quali carte descrivono quale persona. L'attività consente di membri del team di legame di lavoro insieme mentre saperne di più su tutti i partecipanti.