Secondo l'Accademia americana di pediatria, forti relazioni familiari si ottengono combinando un rapporto solidale e positivo tra genitori e figli, utilizzo di rinforzo positivo per incoraggiare comportamenti desiderabili e istituendo conseguenze per eliminare comportamenti indesiderati. Una struttura di ricompensa incoraggia duro lavoro a scuola e a casa, buon comportamento e affidabili contributi alla famiglia. Elenco di controllo di bambini lavoretto supporta comportamenti responsabili con rinforzo positivo.
Scopo
Ogni membro della famiglia può passo, e una checklist di lavoretto è uno strumento efficace per incoraggiare il contributo del vostro bambino alla squadra. Avendo un grafico di lavoretto pubblicato il frigorifero o una bacheca permette al bambino di vedere ciò che è necessario eseguire una famiglia, illustra le vostre aspettative e incoraggia a essere responsabile.
Progettazione
Creare una checklist di lavoretto disegnando una serie di linee verticali e orizzontali per creare un gruppo di caselle o un grafico. Nella prima colonna, saltare una riga e scrivere il nome di ogni bambino, spostando verso il basso una colonna alla volta. Tornare alla linea superiore del grafico e scrivere il primo lavoretto nella seconda colonna, il secondo lavoro di routine nella terza colonna e continuare fino a quando non è necessario compilare tutte le faccende desiderate. Incoraggiate i vostri figli a spuntare le loro faccende assegnati nelle loro fila sono stati completati per la vostra soddisfazione. Alcune famiglie tengono un pad o un rotolo di adesivi che i bambini possono utilizzare per contrassegnare le loro faccende completati. Creare abbastanza piazze per una settimana o anche un mese vale la pena di faccende.
Adeguate all'età
Elenchi di controllo di lavoro di routine dovrebbero essere adeguate all'età. Non dovresti chiedere un tre-anno-vecchio per pulire un bagno o un 15-year-old per completare una sola attività in una settimana. Faccende domestiche sono destinate a cambiare e crescere con il bambino, edificio in termini di quantità e complessità. Essere consapevoli di carichi extrascolastiche e aumentato i compiti come i bambini più anziani ed essere realistici riguardo gli orari. Se il bambino ha un grande progetto dovuta o finale si avvicina, si può considerare di ridurre temporaneamente il numero o il tempo-intensità di determinati obblighi.
Ricompensa
Bambini e adulti rispondono ai gentili parole, affermazioni positive e riconoscimenti di un lavoro ben fatto. Nel mondo del lavoro, un set completo di attività si traduce in un controllo alla fine di ogni periodo di paga. A casa, i bambini imparano responsabilità attraverso ricompense intrinseche come pure affermazioni positive e premi reali. Legare un'indennità o dolcetti per un completato set di faccende è un esempio reale del ciclo di lavoro e ricompensa. Ossequi speciali possono essere una gita con mamma o papà, notte gioco di famiglia, che producono i biscotti insieme o affittare un film preferito. Coinvolgere i bambini nella loro obiettivi e ricompense, dando loro titolarità dei loro contributi.