In molti edifici per uffici, le pareti sono estremamente sottili, e solo gli uffici dei dirigenti di livello superiore sono cintati. Tutti gli altri che lascia con niente ma le pareti cabina tra di loro, e questi tendono ad essere al massimo, un paio di pollici di spessore e non raggiungono dal pavimento al soffitto. Ciò significa che la comunicazione all'interno di un ambiente d'ufficio può essere difficile, perché è facile per tutti di ascoltare quello che dici.
Storia
Negli ultimi 20 anni, ufficio design è stata in gran parte influenzata dalla nozione che meno muri si tradurrà in una migliore comunicazione tra i dipendenti, e che a sua volta, quella migliore comunicazione porterà ad una maggiore produttività, note di un articolo di Fast Company di Linda Tischler. Purtroppo, nessuno è stato in grado di valutare se questa nozione ha alcun fondamento nella realtà. Nonostante questo, molte aziende continuano ad abbracciare gli spazi aperti con alcuni muri tra i dipendenti, in parte perché è meno costoso mettere tutti i dipendenti nei propri uffici.
Dilemma
Mentre è vero che meno muri tra dipendenti possono facilitare la comunicazione, resta da chiedersi se questo è più spesso una buona cosa che una cattiva. Dipendenti che comunicano più spesso possono essere meglio a condividere idee e venire con le risposte. D'altra parte, possono essere anche meglio a far parlare il piccolo completamente estraneo al lavoro e così sprecare tempo prezioso.
Semi-Privacy
Ufficio sottili pareti e pareti di cabina possono creare la percezione della privacy. A meno che le pareti sono semplicemente le pareti divisorie, è probabile che gli altri hanno di entrare fisicamente il tuo spazio per essere in grado di vederti. Tuttavia, questo senso di privacy è solo visivo. Mentre i tipi di pareti in genere trovati presso gli uffici possono mascherare il rumore, non assorbono completamente.
Sfida
Mancanza di assorbimento acustico fornito da pareti tradizionali pose deselezionare sfide in società dove doveri dei dipendenti richiedono loro di essere al telefono una parte significativa della giornata. Le chiacchiere da conversazioni in corso in altre cabine e anche adiacenti uffici possono interrompere pensieri altrui e rendono difficile mettere a fuoco. Un'altra sfida è tenere conversazioni private senza essere sentito. Ammettiamolo, di tanto in tanto è necessario effettuare una chiamata personale dal lavoro. A meno che parlando a livello di sussurro, dipendenti volto la possibilità che colleghe saranno ascoltato informazioni che essi sarebbero piuttosto mantenuti privati.
Nuova etichetta
Configurazione di office di oggi ha portato alla creazione di nuove regole del galateo di comunicazione sul posto di lavoro, note di un articolo di interfono di Gary M. Smith. Per molti dipendenti, queste sono le regole non dette, mentre altre società sono stati conosciuti per pubblicare questi in spazi condivisi. Queste regole possono includere parlando in un tono più basso della voce e bussare prima di entrare in aree di lavoro altrui o prima di parlare con qualcuno al lavoro nel suo cubicolo, indipendentemente dal fatto se c'è una porta su cui a bussare.