È abbastanza ovvio che l'ambiente in cui sei alzato può influenzare il modo di pensare e comportarsi come un adulto..--ma XX secolo psicologo e ricercatore Anne Roe preso un passo ulteriore. Attraverso gli studi di artisti, scienziati e membri della tribù di nativi americani nel 1940 e ' 50, Roe sviluppò una teoria degli «Carriera scelta e sviluppo» che ha teorizzato che parenting styles e un bambino psicologico ha bisogno può influenzare le carriere tra cui una persona sceglie come un adulto. Roe diviso i rapporti tra padre e figlio in tre categorie, con sei sottocategorie.
Concentrazione emotiva del bambino
Stile di concentrazione emotiva di Roe della genitorialità potrebbe manifestarsi come un genitore caldo, indulgente che Roe considerava "Over-protezione". Potrebbe anche fare riferimento a un genitore che spinge un bambino ad essere un alta achiever, in uno stile di genitorialità che Roe indicato come "troppo impegnativo".
Evitamento del bambino
Stile di elusione di Roe della genitorialità è stata suddivisa in due categorie: "rifiuto" e "trascurare". Il tipo di "rifiuto" del genitore può essere eccessivamente critico del bambino, o può essere cattiva, ostile o freddo. Nel frattempo il padre "trascurare" inoltre non offre poco o nessun affetto e si preoccupa poco per esigenze di base del bambino.
Accettazione del bambino
Stile di parenting terzo di Roe, lo stile di accettazione, è stata anche suddivisa in due categorie: "casual accettazione" e "amorevole accettazione." Il genitore casualmente accettano, secondo Roe, avrebbe limitato le regole, sarebbe stato indulgente e un po ' accettazione del bambino. Il genitore con "amorevole accettazione," nel frattempo, avrebbe mostrato calore, amore e sarei felice di aiutare il bambino.
Come che si riferisce all'occupazione
Teorie di Roe ha disegnato pesante di Abraham Maslow "gerarchia di needs," un'ipotesi che afferma che la gente cercherà di soddisfare le loro esigenze in ordine di importanza. Roe ha creduto che quando esigenze di un bambino non sono stati soddisfatti durante l'infanzia, il bambino sarebbe dimenticare quei bisogni, o li usano come motivatori nella scelta della professione. Nel 1950, Roe ritiene che i bambini che hanno subito l'accettazione amorevole, iperprotezione o overdemanding stili genitoriali vorrei scegliere carriere in intrattenimento, servizio, cultura o altri campi relativi alle persone. I bambini che hanno avvertito l'accettazione casual, trascuratezza o rifiuto emotivo sarebbero gravitano verso settori scientifici o altre persone non correlati.
Critiche
Capriolo in seguito adottato una prospettiva più completa su ciò che determina le scelte di carriera, tenendo conto che ogni genitore in una famiglia con due genitori può avere uno stile diverso. Scienziati e psicologi oggi hanno opinioni contrastanti riguardo la validità delle teorie di Roe, e suoi critici tendono a concordare che studi più empirici sarebbero necessari per convalidare le sue affermazioni. Altri ricercatori hanno notato che fattori come lo stato socioeconomico dovrebbero anche tener conto.