Quattro tipi di personale & gruppo conflitto

Quattro tipi di personale & gruppo conflitto

Quando non c'è opposizione tra idee, che è inevitabile, non c'è conflitto presenti. Per avere il conflitto non è necessario perché ci sia più di una persona; conflitto personale è solo comune come conflitto di gruppo. Ci sono diversi tipi di conflitto, se personale o di gruppo, e alcuni sono più comuni di altri. I conflitti personali più comuni sono-approccio conflitto e conflitto approccio-elusione o evasione-elusione. I conflitti di gruppo più comuni sono attività conflitto e conflitto personale.

Approccio conflitto

Conflitto personale è in genere un risultato di una decisione che deve essere fatta tra due o più cose. Il conflitto si verifica quando le due opzioni hanno un outlook negativo o positivo. Quando il conflitto personale è il risultato di due opzioni altrettanto positive, è considerato un conflitto approccio. In questo caso è necessario decidere tra due cose che sono buone e potrebbero essere entrambi forze positive nella vostra vita.

Approccio-elusione o evasione-elusione conflitto

Conflitto di approccio-evitamento è quando un'opzione è un positivo e l'altro è negativo, mentre conflitto evitamento-evitamento è quando ci sono due opzioni negativi. Quando si sono incontrati con conflitto di approccio-evitamento avete a che fare con un obiettivo personale in cui è necessario che lo stomaco una conseguenza negativa se si raggiunge questo obiettivo. In altre parole, per ottenere ciò che si vuole si può avere a sacrificare qualcos'altro.Conflitto di elusione-evasione è quando si deve scegliere tra due opzioni negativi. Questo conflitto è una questione di scegliere il minore dei due mali.

Conflitto di attività

Attività conflitto si verifica spesso in gruppi, quando due o più persone non possono concordare la migliore procedura possibile per il completamento di un'attività. È importante capire che questo tipo di conflitto può essere molto vantaggioso. Mentre in alcuni casi può essere dannosa quando persone all'interno del conflitto non sono adeguatamente attrezzati con le competenze per gestire il conflitto con maturità, se essi sono di questo tipo di conflitto apre la porta per esplorare nuove idee che possono essere presentati solo quando ci sono idee opposte riguardo un argomento.

Conflitto personale

Conflitto personale si verifica solo tra due persone che sono in disaccordo sulle prospettive di un argomento specifico. Solitamente si tratta di un caso di persone che proprio non vanno d'accordo e, a differenza di conflitto di attività, è raramente una buona cosa.