Diversità nella comunicazione si riferisce alla presenza di diverse prospettive e background culturali in un discorso. Si tratta di una preoccupazione in business, scuola e vita quotidiana. Anche se alcune persone si sentono scomodi compresi quelli che vedono come diverse nella loro vita, diversità sembra a vantaggio di tutti, tra maggioranza e minoranze.
Creatività
Diversità nella comunicazione conduce alla creatività e all'innovazione, dal punti di vista diversi può portare a ipotesi contestati. Persone spesso diventano stabili nelle loro idee. Opinioni divergenti possono costringerli a vedere problemi con diverse angolazioni. Inoltre, la diversità aumenta il numero di idee che può venire con un gruppo. In ambito business, diversità può dare nuovi modi le imprese fuori competere altri.
Diversità di conversazione
Diversità nella comunicazione mantiene conversazione di diventare stantio e noioso, che spesso si verifica quando le conversazioni mancano varietà. Le conversazioni meglio migliorare le relazioni e costruire un rapporto, mentre prevedibile conversazioni possono rendere difficile per i partecipanti di rimanere concentrati sulla conversazione.
Catering per i clienti
In ambito aziendale, i clienti sono molto diversi. Impegnarsi in comunicazione diversi sui futuri prodotti e servizi assicura che le imprese considerano le prospettive e le esigenze di tutti i clienti, permettendo all'azienda di utilizzare strategie di marketing e prodotto disegni per piacere a molti.
Comprensione culturale
Persone esposte alla diversità nel discorso impareranno a comunicare con quelli provenienti da diversi background culturali. Questo permette alle persone di gestire quelli provenienti da altre culture in futuro, che aiuta le relazioni commerciali internazionali liscia. Molte barzellette, slang e idee sono il risultato di una prospettiva culturale e non sono necessariamente condivise da altri utenti. Includendo la diversità nella comunicazione, persone imparano ad aspettarsi e rispondere adeguatamente alle aspettative culturale diverse. Si tratta di un fattore sempre più più significativo come nazioni del terzo mondo continuano a sviluppare e come tecnologia rende più facile per le persone in tutto il mondo a lavorare insieme.
Tolleranza
Portare la diversità nella comunicazione crea una cultura dove ognuno è accettato. Quando le persone sono più accettate, sono più propensi a essere più felici e più produttivi. Alcune persone possono essere meno accettazione del mondo sempre più diversificato, ma portando diversi punti di vista nel discorso può aiutare gli occhi aperti a nuovi modi di fare le cose.
Accademici migliorati
Portando le minoranze Collegio discorso vantaggi diversità razziale dando loro opportunità educative più. Una serie di studi condotti tra il 1993 e il 1996 presso l'Università della California ha dimostrato che la diversità anche benefici studenti dal gruppo di maggioranza. Diversità migliora sviluppo accademico, consapevolezza culturale, razziale comprensione, ritenzione di studente, soddisfazione complessiva di college, college GPA e intellettuale e sociale fiducia in se stessi.