Forensi tecniche d'intervista

Intervistare forense è un tipo di indagare più comunemente usato come passaggio 1 di servizi protettivi del bambino. È un processo d'inchiesta per determinare se il bambino è stato abusato. Questo processo fornisce la prova che può essere utilizzata nel corso di un procedimento penale. L'intervista è eseguita da un individuo appositamente addestrato a lavorare con casi di abuso.

Tipi di tecniche

Ci sono diversi modi di condurre le interviste forense. Nessun singolo metodo è stato approvato da professionisti in questo campo. L'intervista cognitiva del bambino, elaborazione graduale e narrativa sono alcuni metodi che si è rivelate efficace nel richiamo della memoria. Tecniche di intervista possono essere adattati per più gruppi di età e culture diverse. Direttori d'orchestra del colloquio è tenuti a formazione ottenuta attraverso corso di lavoro, seminari, conferenze o esperienze professionali si sono specializzati.

Tecniche comuni

Interviste forense includono alcuni elementi di base comuni. Il primo passo è stabilire un rapporto con il bambino. È importante che il bambino è confortevole prima inizio interrogazione. Avere il bambino di descrivere un'esperienza passata non relazionata con l'accusa di abuso. Ciò consente di determinare la quantità di dettagli il bambino è in grado di fornire. Stabilire in anticipo quanto sia importante essere onesti. Domande generali a tempo indeterminato circa lo scopo di interviste. Domande generali esporrà solitamente sentimenti negativi verso l'aggressore e l'esperienza. Avere il bambino fornire una narrazione dell'evento attraverso parole e immagini. Utilizzare domande specifiche per ottenere chiarimenti dell'esperienza. Concludere l'intervista con un argomento neutro. Questo approccio si rilassa il bambino e finisce l'intervista su una nota positiva.

Altri scenari di intervista

Interviste forensi sono condotti anche in situazioni non correlate alle accuse di abuso. Queste tecniche possono essere applicate durante gli interrogatori penali. Intervistatori utilizzano le proprie competenze per ottenere confessioni legalmente ammissibile da sospetti. Gli esaminatori certificati frode hanno avuto successo anche quando si utilizzano intervistando forense per rilevare appropriazione indebita. Queste stesse tecniche vengono utilizzate in risorse umane intervistando per determinare potenziali candidati per l'occupazione.