Feedback e comunicazione efficace si basano su variabili come l'atteggiamento del popolo dare e ricevere i messaggi e fattori che influenzano la chiarezza della comunicazione. In ordine per un'efficace comunicazione e feedback a prendere posto, dobbiamo essere consapevoli di come le nostre percezioni e stereotipi possono influenzano ciò che viene detto.
Mittente
Il "mittente" deve sviluppare un messaggio prima che egli invia a chiunque. Egli dice, "Questo è quello che sto dicendo e cosa significa questo messaggio".
Ricevitore
Il "ricevitore" di un messaggio deve ignorare suo gli stereotipi e le percezioni e prestare attenzione a ciò che dice il messaggio. Ha bisogno di sentire, "sto dicendo questo e questo è ciò che significa questo messaggio".
Feedback
Feedback è comunicazione del destinatario che ha ricevuto il messaggio dato dal mittente; Questo feedback può essere verbale o non verbale. Feedback dice: "ho ricevuto il tuo messaggio e questo è quello che ho capito che stai dicendo."
Barriere
I significati che attribuiamo alle parole possono bloccare la comunicazione. Quando abbiamo sentito solo quello che vogliamo sentire, ignorando il resto, siamo di sconfiggere gli sforzi a una comunicazione efficace; Quando senti male o non prestare attenzione, ci manca che cosa altri stanno dicendo.
Comunicazione efficace
Quando il mittente dice esattamente ciò che significa e verifica che il ricevitore sente il messaggio esattamente come previsto, avviene una comunicazione efficace.