Costruzione di competenze di forte lavoro di squadra in un gruppo teatrale è una parte essenziale del processo. Gli attori devono essere in grado di fiducia reciproca al fine di eseguire con fiducia finale. Non importa quanto ben collaudato una performance può essere, di volta in volta saranno introdotti elementi che sfuggono al controllo degli attori. Il pubblico, lo spazio stesso e anche gli attori possono cambiare una performance, rendendo necessaria la regolazione istantanea da parte della vostra azienda. Utilizzando giochi ed esercizi per esplorare il team dinamico e costruire un rapporto con l'altro è un modo di preparazione.
Creazione di immagini drammatiche
Lavorare insieme fisicamente per creare piacevoli immagini di fase è importante. Questo tipo di esercizio è stato progettato per costruire la consapevolezza degli altri attori e luogo di ogni persona nel gruppo.
Hanno i membri del team a creare una macchina umana con ogni persona che contribuisce un'azione fisica e un suono. Disporre i pezzi umani in ordine affinché ogni azione alimenta il prossimo come una catena di montaggio. Creare la macchina in modo da avere una catena di eventi che passano attraverso ogni attore a sua volta.
Un'altra immagine drammatica esercizio è quello di assegnare un membro del gruppo di agire come uno scultore. I restanti attori fingono di essere umano argilla. Dica lo scultore per organizzare gli attori per ritrarre una foto di una scena o un evento. L'argilla deve cooperare con lo scultore.
Una terza variazione su questo tema è di avere i membri del team di muoversi per la stanza in modo esagerato. Gridano il nome di una persona. Dopo aver sentito il suo nome, egli deve congelare istantaneamente in posizione. Gli altri attori devono rapidamente si organizzano intorno a lui per creare una fermo immagine.
Consapevolezza spaziale
Essere consapevoli dello spazio intorno a voi e utilizzarlo in modo coerente con il vostro team aiuta a creare la realtà alternativa necessaria per raccontare storie attraverso il dramma.
Descrivere una scena per i tuoi attori che crea un ambiente. Potrebbe essere una giungla o la superficie della luna. Dire gli attori per iniziare a muoversi e agire come il primo carattere che viene in mente che si inserisce l'impostazione. Hanno il team membri cooperano nelle loro interazioni, piuttosto che competere per l'attenzione.
In una seconda variante di questa attività, hanno uno attore spostare nella stanza e mime utilizzando una porta. Può trattarsi di qualsiasi tipo di porta, ma dovrebbe essere specifico. Farla passare attraverso la porta e completare un'azione semplice, ad esempio, lei passa attraverso la porta nel bagno e pulisce i suoi denti. Raccontare un altro attore per andare nello spazio, ripetere la sequenza dell'attore prima e aggiungere un'altra azione, ricordando che sono ancora nello stesso spazio.
Raccontare storie
Ascoltando ciò che è stato detto prima e rispondere in carattere, è una competenza preziosa. Utilizzare la narrazione esercizi per costruire questa capacità nella vostra squadra.
Avere la tua squadra membri siedono in cerchio. Dire quella prima di iniziare una storia con una o due frasi. Hanno ogni attore aggiungere a sua volta una frase o due. Devono aggiungere e cooperare con tutto ciò che è stato detto prima, piuttosto che cercare di cambiare tutta la storia. Finire la storia quando non più avanza senza intoppi.