Per tutti gli appassionati di calcio ardente che credono sanno che quello che serve per essere un manager di successo, se una sopravvivenza di cacciatore o retrocessione di gloria, questo gioco è per voi. Nel terzo capitolo della serie "Football Manager", ancora una volta prendere il controllo di un club o un lato internazionale da tutti i lati del globo e buca il tuo ingegno contro i migliori gestori nel calcio. Un prerequisito per diventare un top manager è sempre il migliore fuori i tuoi giocatori in formazione per vedere i risultati sul campo. Suggerimenti selezionati possono immediatamente trasformare il vostro Zucconi in champs.
Spostare i giocatori in categorie posizionale
I giocatori in movimento in specifiche categorie basate sulla loro posizione (portiere, difesa, centrocampo, offesa) può allenare i giocatori in alcune zone che hanno bisogno di mantenere o migliorare. Entro un breve periodo di tempo, le statistiche dei giocatori in tutte le posizioni di migliorare a seconda di quali aree della formazione è aumentato o diminuito il loro metro di carico di lavoro. Creazione di un nuovo programma di allenamento per i difensori, centrocampisti e attaccanti è importante come si inizia con solo "portieri", "Generale" e "Resto".
Esercitazioni individuali
Anche se questo può rivelarsi una procedura che richiede tempo, potrebbe beneficiare significativamente tuoi giocatori statistiche così prestazioni migliori in campo. Guardare le statistiche di ogni giocatore e individuare i suoi punti più forti e più deboli. All'interno del menu di formazione, è possibile creare una pianificazione per ogni singolo giocatore basato sulle sue statistiche.
Ottenere il meglio dal potenziale talento
Creare programmi di allenamento individuali per i giocatori giovani che hanno il potenziale di progresso, soprattutto quelli etichettati come un "Wonderkid." Metterli all'interno i loro propri programmi di formazione individuale aumenta le probabilità che soddisferà appieno il loro potenziale.
Capire i vostri allenatori
Comprendere le qualità del personale dietro le quinte del vostro club per scoprire quali aree saranno apprezzati più o se è necessario assegnare meglio allenatori. Membri del personale lavorare su un sistema di stelle da 1 a 5 (5 è il migliore), e il loro livello di competenza varia. All'inizio, i membri sono assegnati a ogni area di formazione possibile che significa che tutto il personale non si ottiene la loro piena capacità lavorativa. Le stelle più all'interno di un'area di formazione, il più veloce il tuo roster migliora in quel settore specifico.
Creare giocatori versatili
Analizzando le statistiche dei giocatori è la chiave per far funzionare in modo efficace. C'è l'opportunità di allenare un giocatore in una posizione in cui non è già considerato un "naturale". Questo può essere fatto all'interno della sezione "Formazione" del profilo di un giocatore. Ciò è particolarmente efficace con i giocatori giovani come i giocatori più anziani non tendono ad adattarsi molto bene alle nuove posizioni.