Abilità della gente sono anche denominate competenze interpersonali o morbide. Persone efficaci competenze sono necessarie per diventare un leader o essere un membro effettivo di una squadra. Inoltre, le competenze interpersonali svolgono un ruolo importante a livello sociale, specialmente quando coltivare relazioni con amici e familiari. Mastering di comunicazione verbale e non verbale può rivelarsi utile in termini di miglioramento della vostra abilità della gente e il modo migliore per testo il vostro sviluppo di competenze è di uscire e metterle in pratica.
Istruzioni
• Prendere un online persone competenze di prova. Siti Web come hiperformance.it hanno prove di abilità di persone che consentono di valutare le tue capacità interpersonali. Ti verrà chiesto domande riguardanti come risolvere i problemi, risolvere i conflitti e interagire con gli altri. Prove di abilità di persone possono essere di varie lunghezze, ma di solito non ci vorrà più di 20 minuti per completare. Per veramente valutare le proprie competenze, è necessario essere onesti in ciascuna delle vostre risposte a questi test.
• Interagire con i colleghi. Un buon modo per testare le vostre abilità di persone è durante le attività di squadra al lavoro o nelle interazioni faccia a faccia con i vostri superiori e colleghi di lavoro. Role-playing attività può contribuire a migliorare la comunicazione tra management e dipendenti. Inoltre, fornisce un'opportunità per ottenere un feedback onesto sulle interazioni con gli altri.
• Partecipare a riunioni sociali. Posizionarsi in situazioni sociali, che si tratti di una cena o un evento di networking. Queste situazioni richiedono di interagire con persone provenienti da vari ambiti della vita. Questo presenta un'occasione perfetta per mettere la vostra abilità di persone alla prova comunicando con gli altri. Tuttavia, se sai che devo migliorare la vostra capacita di persone, considerare hosting o partecipare ad eventi con la famiglia e gli amici in primo luogo. Se siete il tipo timido, questo può aiutare a sentirsi più confortevole.
• Domanda per i lavori dove si deve interagire con gli altri, o di volontariato il vostro tempo in una posizione orientata alle persone all'interno di un'organizzazione caritatevole. Ad esempio, assumendo una posizione della segretaria temporanea metterà il vostro abilità della gente alla prova perché con cui dovrete interagire con un numero di individui diversi in azienda, così come i client.
• Valutare i risultati della vostra prova di abilità di persone e attività sociali. Analizzare i punti di forza e di debolezza. Chiedere un feedback onesto da persona di fiducia che si è osservato in situazioni sociali e ascoltare attentamente ciò che quella persona ha da dire.