Se il bambino ha una naturale affinità per le arti dello spettacolo o imparato le basi in classi e produzioni scolastiche, potrebbe essersi verificato a tu..--e a lei..--a prendere quei talenti al livello successivo. Rottura alla ribalta professionale della pellicola, TV o musica, tuttavia, richiede le competenze di un agente di talento che conosce il business e ha i contatti di fare carriera opportunità capitano.
Le agenzie
Il fatto che i genitori sono spesso disposti a non badare a spese per ottenere i loro bambini nel mondo dello spettacolo ha alimentato la creazione di numerose agenzie fasulli che sono felice di prendere i soldi e non fare nulla per esso in cambio. Agenzie in franchising che sono legittime..--e hanno il track record per dimostrarlo..--si trovano nella directory di risorse come l'associazione degli agenti di talento e Screen Actors Guild. Mentre nessuna di queste entità fornisce raccomandazioni personali o avalli, essi elenco agenzie dalla regione, identificare se essi rappresentano bambini e indirizzo domande frequenti per quanto riguarda il ruolo e le responsabilità di un agente. Agenzie con licenza non sono a pagamento anticipato e in genere guadagnare una Commissione del 10 per cento per i lavori che si prenota.
Il Resume
Aspetto carino da soli non è sufficienti per attrarre e mantenere l'interesse di un agente di talento. In un mercato competitivo come questo uno, gli agenti hanno bisogno di portare un pacchetto poliedrico all'attenzione dei direttori di casting. Di conseguenza, il vostro bambino ha bisogno di un curriculum che riflette ciò che mostra che lei ha già fatto; il livello di formazione che ha ricevuto nel canto, danza, recitazione, modellazione e voce coaching; e se lei ha qualsiasi abilità speciali come ginnastica, giocoleria, pattinaggio, roteare e lingue straniere. Il curriculum deve includere anche le informazioni dei contatti, età, altezza, peso, colore degli occhi e dei capelli, come pure la fascia di età che può giocare. Oltre ad un curriculum di stampa, è possibile creare un CD supplementare di brevi video clip per mostrare la versatilità del vostro bambino.
Il colpo di testa
Investire nei servizi di un fotografo professionista di prendere colpi di testa del vostro bambino. Queste fotografie sono prodotte come stampe lucide 8 x 10 pollici bianco e nero. Leggermente apporre curriculum del vostro bambino sul retro così che può essere sostituito facilmente come viene acquisito maggiore esperienza. Se il curriculum è più di una pagina, inviarlo separatamente ed elencare soltanto informazioni di contatto del vostro bambino e descrittori fisici sul rovescio della foto. Scrivere il nome del bambino a bordo bianco nella parte inferiore dell'immagine.
La riunione
Tua prima visita all'ufficio di un agente di talento probabilmente coinvolgerà poco più di cadere fuori il colpo di testa e riprendere con l'addetto alla reception. A titolo di cortesia, sempre chiamare prima per chiedere se questo è ammissibile. Avere il vostro bambino con voi nel caso in cui l'agente ha un attimo di parlare, ma non portare con sé qualsiasi extra familiari che possono causare interruzioni o distrazioni. Se sei chiamato per riunioni o audizioni chiamata colata, essere puntuale e ben preparato. Mai cedere alla tentazione di essere impaziente o polemico, come questo non è solo imbarazzante al vostro bambino, ma potrebbe anche avere un impatto volontà dell'agente di lavorare con uno di voi.