Alcuni giochi di ruolo, come "Dread", utilizzano un questionario di carattere per creare entrambi i personaggi (PCs) e la trama del gioco. Altri giochi utilizzano caratteri quiz per aiutare voi rimpolpare un carattere. Alcune edizioni di Shadowrun è un sondaggio di 20 domande per darvi un modo per sviluppare i link del tuo personaggio. Non devi giocare uno di questi sistemi per utilizzare un quiz di carattere per aiutare i tuoi giocatori concentrarsi le loro idee e creare personaggi basati su personalità invece di statistiche. Quiz può essere più scelta o risposta breve, a seconda di come si desidera utilizzarli. Più complesso il quiz, lo sfondo più e personalità avranno i caratteri. È possibile utilizzare il quiz come un esercizio per ottenere i tuoi giocatori a pensare a loro personaggi come persone invece di stat blocchi, o si possa inventare un sistema per cui le risposte sul quiz generano statistiche.
Istruzioni
Domande che sviluppano il carattere
• Iniziare con le basi. Quanti anni ha il tuo personaggio? Qual è la sua razza? Da dove viene?
• Domande sull'infanzia del personaggio. Un campione questione potrebbe essere "è stato il mio giocattolo preferito come un bambino: A) una spada giocattolo, B) una chimica impostata o C) giocoleria palline." Questo tipo di domande chiedere ai giocatori di prendere in considerazione perché hanno scelto la classe o l'occupazione che hanno fatto. Se si sta facendo un quiz di tipo risposta breve, si potrebbero chiedere ai giocatori di raccontarvi la loro memoria d'infanzia preferito.
• Domande sulle relazioni dei personaggi con le loro famiglie per aiutarli a determinare com'era la loro vita domestica. Un esempio di domanda a scelta multipla potrebbe essere "la mia vita familiare era: A) buono, B) disfunzionale, o C) che non hanno famiglia." In alternativa, si possono chiedere ai giocatori di descrivere una vacanza con la famiglia raccolta.
• Chiedere perché il personaggio ha scelto la sua occupazione o classe. Era ci un particolare incidente che lo ha reso decide di prendere il posto di lavoro ora ha? Aveva un altro lavoro prima di questo?
• Pongono domande ipotetiche. "Il re è un uomo cattivo, ma lo togliete sarebbe destabilizzare il paese in tempo di guerra. You: A) rimuovere lui comunque, B) attendere che la guerra è finita o C) lasciare lui al potere. " Domande come questa aiutano un giocatore determinare inclinazioni morali del suo personaggio. In un quiz di forma breve risposta, chiedere ai giocatori di scrivere su bussola morale dei loro personaggi: dove hanno sviluppato il loro codice morale, che hanno influenzato il loro processo decisionale morale o come ritengono circa i codici morali in generale.
• Utilizzare gli assiomi per aiutare i giocatori a determinare la visione della vita dei loro personaggi. "È l'assioma che meglio mi descrive: A) la vita è solo una ciotola di ciliegie, B) colui che muore con più giocattoli vince, o C) la regola d'oro." In un quiz a risposta breve, chiedere ai giocatori di scrivere giù l'assioma che si sentono migliori rappresenta la loro visione del mondo.
• Utilizzare le domande che aiutano un giocatore a determinare i sentimenti del loro personaggio sull'autorità o dalla legge. "Le regole sono: A) le regole per un motivo, B) destinate ad essere rotto, o C) meglio valutati caso per caso." Se si utilizza un quiz a risposta breve, chiedergli di descrivere cosa avrebbe fatto se avesse visto un reato.
• Domande sui sentimenti di un personaggio su altre persone. "Uno sconosciuto è: A) un amico non ho incontrato ancora, B) qualcuno che non verrà perso o C) meglio evitare." O chiedete ai partecipanti di scrivere fuori come reagirebbero in una situazione dove si trovavano gli ad una festa dove non sapevano che nessuno degli altri ospiti.
Domande che generano caratteri
• Collegare le risposte nel vostro quiz a punteggi di caratteristica o attributi. Un personaggio che dice di esercizio è che il suo passatempo preferito avrà un punteggio più alto di forza o resistenza mentre qualcuno che preferisce leggere avrebbe un'intelligenza superiore o intelligenza punteggio.
• Utilizzare domande ipotetiche per determinare l'allineamento di un personaggio. Risposte amorale fare il male di carattere mentre quelli pragmatici lo rendono neutro e risposte morale fare loro del bene.
• Utilizzare domande sull'esperienza di vita per generare competenze. Un personaggio che è cresciuto in un villaggio di pescatori sarebbe avere l'abilità di nuoto. Un altro che è cresciuto in una città può essere streetwise.
• Utilizzare domande sulla storia del lavoro o interessi per determinare la classe di caratteri o l'occupazione. Un personaggio che ha servito nell'esercito sarebbe stato un combattente. Un personaggio che a bottega da un artigiano può essere un fabbro. Un personaggio che ha lavorato come un attore o un musicista può essere un bardo. Un personaggio che è devoto può essere un sacerdote o un religioso.
• Domande sui difetti e punti di forza per determinare gli svantaggi o i bordi di un personaggio. Un personaggio che non lascerà un uomo dietro potrebbe essere leale. Qualcuno che si diverte a prendere dei rischi può avere un problema di gioco.
Consigli & Avvertenze
- Adattare le domande al sistema che verrà eseguita. Non tutti i sistemi hanno l'allineamento, classe o vantaggi e svantaggi, quindi ponendo domande che creano quelle cose non sarà utile.
- Se si dà il quiz prima creazione del personaggio può aiutare un giocatore determinare meglio la classe e le competenze. Se si dà dopo la creazione del personaggio che può aiutarli a creare una solida storia per giustificare le scelte che hanno già fatto.