Ogni squadra ha bisogno di almeno due giocatori che passo fino a essere leader. I capi svolgono un ruolo necessario all'ampliamento dello staff tecnico. Ci sono momenti quando i team leader può supportare i loro compagni di squadra in modi che gli allenatori non possono. In questo articolo mi concentrerò su come un giocatore può diventare un team leader.
Istruzioni
• Costruire un rapporto con tutti i giocatori e allenatori. Il rapporto dovrebbe essere messo a terra nel rispetto e nella fiducia. Non è importante che siete amici con tutti; solo bisogno di avere fiducia comunicazione linee aperte a tutti.
• Essere positivo e coerente. Le tue azioni e le tue parole dovrebbero essere positivi e concentrarsi sulla squadra di muoversi in quella direzione. Inoltre, essere coerente quindi allenatori e giocatori sanno cosa aspettarsi da voi.
• Fornire incoraggiamento ed elogiare pubblicamente. Il vostro entusiasmo sarà contagioso per il resto della squadra.
• Intervenire privatamente. Se si desidera parlare con un altro giocatore di un'area dove lui/lei non è in linea con il team, è possibile farlo privatamente. Non si dovrebbe mai affrontare un compagno di squadra in vista per tutti da vedere. È un modo rapido per perdere il rispetto da quel compagno di squadra e gli altri.
• Essere uno studente del gioco e sapere quello che gli allenatori stanno cercando di raggiungere. Come leader, si desidera essere un'estensione dello staff tecnico e aiutaci a tradurre concetti di team a qualsiasi giocatore che ha bisogno di aiuto.
• Dare il buon esempio. Essere il primo a praticare e l'ultimo a lasciare. Fare ogni segmento esercizi e pratica a piena velocità. Se si sono sempre messa fuori pieno sforzo, avete il diritto di spingere gli altri del team a fare lo stesso.
• Rispettare il gioco mostrando rispetto per tutti gli allenatori, i funzionari e gli avversari. Questo vi aiuterà a guidare i tuoi compagni di squadra.
• Pratica ogni pratica e giocare ogni partita come se fosse il tuo ultimo. Non dare nulla per scontato e tenere tutti concentrati sugli obiettivi della squadra.
Consigli & Avvertenze
- Un team leader non dovrebbe mettere se stesso/se stessa sopra i compagni di squadra-lui/lei dovrebbe posizione lui/lei come una persona di supporto all'interno del team.
- Il team leader necessariamente non essere uno dei migliori giocatori della squadra. Come si esaminano gli aspetti di cui sopra, si noterà che nessuno di loro si riferiscono al livello di abilità.